吴胜英
- 作品数：17 被引量：53H指数：4
- 供职机构：中国热带农业科学院橡胶研究所更多>>
- 发文基金：中国热带农业科学院橡胶研究所基本科研业务费专项项目中央级公益性科研院所基本科研业务费专项海南省热带作物信息技术应用研究重点实验室开放基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律农业科学更多>>
- 干部人事档案专项审核工作中存在的问题及改进措施——以中国热带农业科学院为例被引量：4
- 2017年
- 文章以中国热带农业科学院(以下简称"热科院")开展院管干部人事档案专项审核工作为研究对象,介绍了热科院开展院管干部人事档案专项审核工作的基本情况和主要做法,总结了审核工作的主要成效,分析了档案审核中存在的问题,并提出了相应的改进措施,以期有助于干部人事档案的日常管理。
- 吴胜英张妙宜谢惠如
- 关键词：干部人事档案
- 热带农产品生产农资物流模式探讨
- 2013年
- 总结了我国农资物流的研究现状,分析了农资物流存在的问题。根据影响热带农产品生产农资的质量安全因素,建立了热带农产品生产农资质量安全模型。在模型的基础上,提出热带农产品生产农资"企业+农民+科研人员+科技服务人员+监管部门"的物流模式思路,从生产环节确保热带农产品的质量安全。
- 王玲玲刘恩平张以山曹建华李玉萍吴胜英
- 关键词：热带农产品农资物流模式
- 农业科研单位编制外用工存在的问题与对策被引量：7
- 2017年
- 目前,编制外人员已成为科研事业单位人才队伍的重要组成部分,在使用编制外人员过程中,由于缺乏健全的管理机制,编制外人员提出维权诉讼的情况时有发生,影响了科研单位的运行和发展。文章以中国热带农业科学院橡胶研究所为例,通过剖析编制外用工管理中存在的问题和隐患,提出加强编制外人员技能培训、强化思想引领、建立相应的绩效考核及晋升通道、规范用工管理、尝试用工新方式等对策,以期促进科研事业的良性发展。
- 吴胜英张智
- 关键词：农业科研事业单位编制外用工
- 农业科研院所创新型人才队伍建设与管理研究被引量：9
- 2011年
- 阐述了建设创新型人才队伍的意义,分析了创新型人才队伍建设的步骤,并从创新型人才队伍的合作机制、流动机制、工作机制、评价机制和激励机制等方面探讨了创新型人才队伍的管理。
- 高秀云吴胜英
- 关键词：农业科研院所创新型人才队伍
- 关于农业科研单位实施人才战略的探索——以中国热带农业科学院橡胶研究所为例被引量：1
- 2016年
- 介绍了橡胶所在加强人才队伍建设方面的做法及成效,指出存在问题,并提出对策,以期为农业科研单位实施人才战略提供参考。
- 吴胜英
- 科研事业单位绩效管理影响因素分析及对策被引量：11
- 2016年
- 文章分析了科研事业单位绩效管理工作在方案制订阶段、组织实施阶段和结果反馈阶段存在的主要问题及产生问题的原因,从成立专门的管理机构、完善指标体系、营造绩效导向型文化、建立绩效管理反馈机制等方面提出促进科研事业单位绩效管理健康发展的对策。
- 吴胜英
- 关键词：绩效管理影响因素
- 科研院所人才队伍培养工作水平提升建议被引量：4
- 2016年
- 针对当前科研院所在科技人才培养工作中存在的问题,提出注重建立科技人才队伍的培养体系建设,注重加强科技人员思想引领和思维能力的培养提升,以及注重科技人员培养的周期性等方面的建议,以期进一步提升人才队伍培养工作的水平。
- 吴胜英
- 科技档案的保密和利用被引量：2
- 2014年
- 科技档案是一种重要的社会信息资源,笔者认为既要重视科技档案载体的保管保护,更要重视其所含信息的开发利用。
- 林庆珍吴胜英徐迟默
- 关键词：科技档案保密
- 中国热带农业科学院后勤服务实体化模式构建探讨被引量：3
- 2014年
- 简述后勤保障对科研院所工作的支撑及重要地位,分析国内科研院所后勤改革的模式和成功经验以及热科院后勤服务情况,提出了热科院后勤改革的方向和后勤服务实体化运作的方式。
- 王毅杨梅吴胜英
- 关键词：后勤服务实体化
- 农业科研单位公文处理工作中的常见问题与对策被引量：3
- 2011年
- 公文是各单位在行政管理过程中依法行政和进行公务活动的重要工具,文章对农业科研单位在日常公文处理中存在的问题进行了分析,并从干部队伍建设、健全各项管理制度、领导抓与"抓领导"相结合、加快办公自动化建设进程等方面提出了提高公文处理工作效率的相应对策与建议。
- 吴胜英徐晴
- 关键词：农业科研单位公文
