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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇医德
  • 2篇医患
  • 2篇医学伦理
  • 1篇信访
  • 1篇信访工作
  • 1篇医德建设
  • 1篇医德考评
  • 1篇医德医风
  • 1篇医风
  • 1篇医患沟通
  • 1篇医学伦理学
  • 1篇满意度
  • 1篇患者满意度
  • 1篇和谐医患
  • 1篇TOPSIS...

机构

  • 3篇哈尔滨医科大...
  • 3篇哈尔滨医科大...

作者

  • 3篇孙梦琪
  • 3篇马晓慧
  • 3篇王鲲
  • 2篇李素
  • 2篇王培军
  • 1篇吕丽萍
  • 1篇郝莹
  • 1篇孙福川

传媒

  • 3篇中国医学伦理...

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
患者满意度调查管理的优化及其价值被引量:10
2011年
患者满意度调查不仅是反映医疗质量的重要管理工具和方法,而且是医疗质量控制的体现,要通过调查对象的全员化、调查数据搜集的广泛化和调查数据处理的科学化,优化患者满意度调查管理。提高医疗服务质量是提高患者满意度的根本,加强医患沟通是提高患者满意度的有效途径,要不断提高患者满意度,不断优化患者满意度调查管理。
马晓慧王鲲王培军李素孙梦琪
关键词:患者满意度TOPSIS方法医患沟通
简论医德医风信访工作的医学伦理支撑
2010年
医德医风信访工作是医院的一个重要窗口,其工作人员是医院与患者之间的桥梁和纽带,他们对外是接待员,对内是监督员。以医学伦理为灵魂的良好的医德,既是医学发展的内在动力,也是医院管理的根本依据。作为承担着医德建设重要的特殊使命的医德医风信访工作人员,只有具备良好的医学伦理素养,才能胜任自己的工作,才能对构建和谐的医患关系、创建社会主义和谐医院起到积极的推动作用。
马晓慧王鲲孙梦琪
关键词:医德医风信访工作和谐医患医学伦理
论医德考评中的自律导向
2011年
医德考评是医院制度伦理、管理伦理极为关键的一环。医德考评的最终目的是通过考评全员提升医德素质。在医德考评全过程中,转化他律的规范作用为其自律导向,才能克服其自身的局限性,才能够充分保证医德考评的时效性和可持续性。目前,必须在医德宣传教育的自律导向、各种评价的自律导向、考评效应的自律导向、全方位活动的自律导向等方面,有效地、综合性地加以强化。
马晓慧孙福川王鲲吕丽萍李素郝莹王培军孙梦琪
关键词:医德考评医德建设医学伦理学
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