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孟续铎

作品数:12 被引量:109H指数:5
供职机构:人力资源和社会保障部更多>>
发文基金:北京市哲学社会科学规划项目中国发展研究基金首都经济贸易大学研究生科技创新项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 9篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇社会保险
  • 3篇就业
  • 3篇保险
  • 2篇大学生
  • 2篇社会保障
  • 2篇过劳
  • 1篇大学扩招
  • 1篇大学应届毕业...
  • 1篇低工资
  • 1篇都市
  • 1篇学术
  • 1篇学术研究
  • 1篇仪式
  • 1篇应届
  • 1篇应届毕业
  • 1篇应届毕业生
  • 1篇职业价值观
  • 1篇制造业
  • 1篇社会保险制度
  • 1篇社会保障支出

机构

  • 12篇首都经济贸易...
  • 1篇人力资源和社...
  • 1篇中国人事科学...

作者

  • 12篇孟续铎
  • 1篇杨河清
  • 1篇李付俊
  • 1篇张超
  • 1篇魏华颖
  • 1篇肖鹏燕

传媒

  • 5篇中国人力资源...
  • 2篇人口与经济
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇领导科学
  • 1篇山东工商学院...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 5篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2007
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国过度劳动问题研究述评被引量:16
2012年
本文认为,我国针对过度劳动问题的研究在不断深入,涉及方面越来越广,但与日本等国家的研究进展仍存在一定差距。为此,建议今后加强过度劳动问题在测量、成因和后果等方面的研究。
孟续铎
北京市国际人才吸引政策研究被引量:2
2011年
"世界城市"是国际大都市的高端形态,对全球的经济、政治、文化等方面具有重要的影响力,具体表现为国际金融中心、决策控制中心、国际活动聚集地、信息发布中心和高端人才聚集中心五个方面。
魏华颖孟续铎
关键词:国际大都市国际金融中心世界城市
最低工资政策对就业的影响是推力还是阻力?--基于北京市制造业的分析被引量:2
2014年
本文以北京市制造业为研究对象,利用VAR模型分析了在劳动力市场买方垄断的条件下最低工资对就业的影响。估计结果显示,在其他影响就业水平的因素不变时,最低工资对北京市制造业就业起推力作用。政府应根据地域、行业性质、劳动力市场结构等因素调整最低工资标准,可以在不损失就业的情况下,提高最低工资以保障劳动者基本生活。
张超孟续铎
关键词:最低工资制造业就业效应
我国失业大学生就业及再就业状况与对策
2012年
在北京市某城区失业大学生群体调查数据基础上,分析了北京市某城区失业大学生实现就业者与未实现就业者的情况,发现大学生失业的主要原因一方面来自于自身,另一方面则来自于政府的政策支持未到位,就业扶持效果不明显。由此提出了有效解决失业大学生群体实现就业的对策,包括大力支持发展民营企业;对基层的促进就业政策执行情况进行审视;加强岗位信息发布工作,此外还应有一套完善的补漏措施对失业大学生群体进行社会关怀等。
孟续铎
关键词:大学扩招失业大学生就业
城镇社会保险政策的反再分配效应——基于省际面板数据的经验研究被引量:2
2010年
本文运用计量经济学模型对我国城镇社会保险政策进行了经验研究,结果显示:目前我国城镇社会保险政策不仅没有缩小城镇居民收入分配差距,反而扩大了收入差距。对此,本文提出了一系列有针对性的建议措施。
孟续铎
关键词:社会保险
实现城乡社会保障统筹发展的条件被引量:3
2009年
孟续铎
关键词:农村社会保障制度统筹发展社会保险制度社会保障支出生育保险
过劳研究在中国--访首都经贸大学劳动经济学院杨河清教授被引量:17
2012年
一、过度劳动问题研究的缘起问:过度劳动问题的研究是在什么样的背景下提出来的?过度劳动现象可以分两个阶段来说。第一个阶段是十九世纪时期,这一现象在西方老牌资本主义国家中表现的尤为突出,这在很多文献中都有所反映。但是,那个时期的“过劳”主要体现在体力劳动者身上,他们受到工厂主的压迫、剥削,而相关的法律法规又不是很完善.对工人的保护比较差,“血汗工厂”就是那个时代的典型表现。
孟续铎肖鹏燕
关键词:过劳资本主义国家
劳动者过度劳动的成因研究
中国是目前世界上经济增长最快的国家之一,经过60多年特别是改革开放30多年的发展,取得了举世瞩目的成就,被各国公认为有重要影响力的世界大国。但与此同时,伴随着一个大国崛起的“身影”,中国劳动者“累”的呼声也不断高涨。许多...
孟续铎
关键词:过劳死
文献传递
工作时间的演变模型及当代特征被引量:17
2012年
本文建立了工作时间的演变模型,来描述工作时间的变动规律。并利用当代英国的相关数据,探讨了工作时间变动的规律,发现劳动生产率和失业率是决定工作时间变化的因素,而有关工作时间的一些流行观点并没有得到计量结果的支持。
孟续铎杨河清
关键词:工作时间
中国过度劳动问题研究的新起点——中国适度劳动研究中心成立仪式暨首届学术研讨会综述被引量:2
2012年
当前。我国社会的过度劳动问题逐渐凸显,超时、超强度工作的现象越来越普遍.影响着大量的劳动者。这既劳动者自身及其家庭带来巨大伤害,也给我国经济社会发展埋下了隐患。为进一步加强对适度劳动的重视和对过度劳动问题的研究,中国人力资源开发研究会及中国人力资源和社会保障发展研究院合作成立了中国适度劳动研究中心,专门负责开展有关过度劳动及其相关问题的学术研究。2012年9月24日,中国适度劳动研究中心成立仪式暨首届学术研讨会在北京举行,来自首都经济贸易大学、上海财经大学、江南大学、北京联合大学、北京物资学院、湛江师范学院等多所高校的代表共计40余人参加了会议。
李付俊孟续铎
关键词:学术研究仪式
共2页<12>
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