席一政
- 作品数：11 被引量：31H指数：4
- 供职机构：天津科技大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究专项任务项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
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- 从天津市特聘教授制度实施看高层次人才引进——对天津科技大学引才工作的几点思考被引量：1
- 2009年
- 天津市特聘教授制度实施以来,遴选出一批高水平人才,在天津高校高层次人才队伍的建设等方面发挥了重要作用。天津科技大学高度重视高水平人才引进工作,结合市特聘教授制度和自身发展需要出台了多项人才引进文件,不断加大引进国外高层次人才的力度。本文通过对天津市特聘教授制度实施情况和天津科技大学特聘教授等人才引进工作的介绍和分析,对学校今后引才工作提出了几点思考。
- 张紫华席一政
- 大学生学术性社团评价体系研究被引量：10
- 2016年
- 科学合理的评价制度对大学生学术性社团建设和发展至关重要。通过文献资料的参考以及半结构化访谈的方式,分析整理考核指标,建立一套相对完善的考核评价体系。利用AHP—模糊综合评价法确定各考核指标的权重,并建立隶属度矩阵,最终判定大学生学术性社团的考核等级。AHP—模糊综合评价法实现了定性评价与定量评价的有效结合,是探索大学生学术性社团考核机制的一次有益尝试。
- 席一政王仙雅
- 关键词：学术性社团
- 大学生学术性社团建设与管理研究
- 2013年
- 许多高校都建立了以专业为核心的大学生学术性社团,围绕大学生学术性社团建设与管理,对大学生学术性社团进行理论和实践的探索。本文试图解答如下问题:第一,大学生学术性社团存在的理论和现实意义;第二,大学生学术性社团的根本任务;第三,大学生学术性社团为高校人才培养带来的影响;第四,如何加强大学生学术性社团的建设与管理。解答这些问题将更好的帮助高校开展大学生学术性社团的研究和实践。
- 席一政
- 关键词：学术性社团
- 大学生学术性社团外部与内部因素影响研究被引量：1
- 2013年
- 大学生学术性社团是依托专业建立起来的学习型组织,在培养学生创新和实践能力方面发挥着积极的作用,但在建设和发展中也遇到了外部和内部因素的影响。本文通过外部因素评价矩阵和内部因素评价矩阵进行数据分析,得出目前大学生学术性社团所面临的外部机会和威胁、内部优势和弱点,对大学生学术性社团未来的发展提出对策建议。
- 王颖王振华席一政
- 关键词：学术性社团
- 大学生学术性社团的未来发展趋势和策略
- 2011年
- 学术性社团作为校园第二课堂的重要组成部分，在促进校风、学风建设以及帮助大学生实现自身发展方面发挥着重要作用。
- 曲明慧席一政
- 关键词：学术性社团大学生第二课堂学风建设校园校风
- 大学生学术性社团发展症结与应对机制研究被引量：4
- 2016年
- 大学生学术性社团是高校校园文化建设的重要组成部分,是大学生思想政治教育的重要途径和有效载体,在大学生思想意识、创新能力、学术素养、专业实践、团队协作等方面发挥着积极作用。加强当前高校学生学术性社团发展的应对机制建设,要强化学术性社团的思想政治教育引领功能;建立科学规范高效的社团内部运行机制;优化契合社团健康发展的外部支持系统;加强学术性社团骨干队伍的建设与培养;调整和规范学术性社团的创新发展机制。
- 李霞席一政王振华
- 关键词：学术性社团
- 大学生学术性社团的未来发展趋势和策略被引量：5
- 2011年
- 大学生学术性社团作为培养学生创新能力、拓展学术视野的重要载体,对实现大学生的自我发展和全面提高素质具有不可替代的作用。本文分析了学术性社团在发展中显现出的组织松散、资金不足、社团文化薄弱等各种问题,研究了学术性社团未来发展趋势,有针对性地提出了学术性社团的发展策略,期待相关研究能够为我国大学生学术性社团的健康、可持续发展提供参考。
- 曲明慧席一政
- 关键词：学术性社团
- 大学生学术性社团育人功能研究——以天津科技大学经济与管理学院学术性社团建设为例被引量：12
- 2012年
- 大学生学术性社团在大学生思想政治教育、学生创新与实践能力培养、推进校园文化和学风建设等方面起到了不可低估的作用,也逐渐开始被众多高校所重视,但在其推进发展的过程中,也出现了一系列问题阻碍其育人作用的发挥。本文以天津科大学学术性社团建设为实例,分析影响大学生学术性社团育人功能发挥的主要问题,提出学术性社团在发挥育人功能方面的改进建议,为高校学术性社团的发展和繁荣提供可参考意见。
- 席一政
- 关键词：学术性社团育人
- 大学生学术性社团研究现状与育人功能研究被引量：1
- 2013年
- 大学生学术性社团是依托专业而建立起来的学习型组织,作为高校学生社团的一个分支,在提高大学生思想道德素质、校园文化传承与创新、培养大学生社会责任感、创新精神、实践能力等方面发挥着重要的作用,改进大学生学术性社团的不足,形成固定的育人模式、发挥育人功能,将会是未来大学生学术性社团建设的重点。
- 席一政
- 关键词：育人模式
- 中小民营企业股权激励模式选择浅析被引量：1
- 2009年
- 股权激励作为一种较为成熟的理论被广泛应用于各国的管理实践。股权激励理论被引入我国以来,企业界做了很多有益的尝试,在我国中小民营企业中实施股权激励制度,可以吸引和挽留管理人才,推动企业长期发展。企业可根据自身实际和发展目标,选择适合自身特点的股权激励模式。
- 席一政
- 关键词：民营企业股权激励
