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张彤

作品数:52 被引量:211H指数:8
供职机构:天津大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金天津市教委基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理理学文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 35篇期刊文章
  • 10篇学位论文
  • 6篇专利
  • 1篇科技成果

领域

  • 35篇经济管理
  • 7篇理学
  • 2篇电气工程
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇生物学
  • 1篇化学工程
  • 1篇机械工程
  • 1篇一般工业技术

主题

  • 9篇企业
  • 6篇资产
  • 6篇光泵磁力仪
  • 6篇磁力仪
  • 5篇企业集团
  • 5篇光泵
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  • 3篇原子
  • 3篇振荡器
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  • 3篇数字锁相
  • 3篇数字锁相放大...
  • 3篇锁相
  • 3篇锁相放大
  • 3篇锁相放大器
  • 3篇资产评估
  • 3篇绩效
  • 3篇计算机
  • 3篇放大器
  • 3篇感器

机构

  • 52篇天津大学
  • 4篇天津职业技术...
  • 1篇河北工业大学
  • 1篇绍兴文理学院

作者

  • 52篇张彤
  • 13篇张世英
  • 6篇胡素华
  • 5篇杨颖
  • 5篇李醒飞
  • 4篇张旭军
  • 2篇汪波
  • 2篇张慧颖
  • 2篇张楠
  • 1篇刘酉君
  • 1篇岑正英
  • 1篇顾丽娜
  • 1篇任远
  • 1篇徐大图
  • 1篇李宝梁
  • 1篇李立群
  • 1篇段晶晶
  • 1篇王彦博
  • 1篇刘宗章
  • 1篇姜浩锡

传媒

  • 3篇管理工程学报
  • 3篇沈阳理工大学...
  • 2篇系统工程学报
  • 2篇系统工程理论...
  • 2篇管理科学学报
  • 2篇哈尔滨商业大...
  • 2篇内蒙古农业大...
  • 1篇天津大学学报...
  • 1篇商业研究
  • 1篇价值工程
  • 1篇数量经济技术...
  • 1篇基建优化
  • 1篇机械设计
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇应用化学
  • 1篇北京航空航天...
  • 1篇地质技术经济...
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇投资研究
  • 1篇中国地质大学...

年份

  • 2篇2024
  • 2篇2021
  • 4篇2020
  • 2篇2019
  • 3篇2018
  • 2篇2017
  • 2篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 5篇2007
  • 7篇2006
  • 1篇2005
  • 3篇2003
  • 3篇2002
  • 4篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1997
  • 1篇1995
52 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于超Y理论的激励机制探析——以天津市ZX集团为例被引量:1
2014年
本文以国有企业——天津市ZX集团下属的销售公司为例,总结国有销售企业人力资源管理方面存在的制度僵化、冗员严重等问题。员工的职业生涯管理与业绩关联不紧密,绩效管理缺位等都与此有关。它导致"干好干坏一个样",大锅饭现象不同程度地存在,人们工作积极性、主动性差,产生严重的人力资源浪费。本研究基于John.J.Morse和Jay.W.Lorsch提出的权宜制变的经营管理理论——超Y理论,在国企引入"末位淘汰机制"、"全员营销机制"、"销售资源整合机制"等制度,盘活其人力资源,以期实现人力资源优化配置、销售资源最大化利用等目标,为国有销售企业提升经营业绩提供解决方案。
张旭军张彤
关键词:末位淘汰全员营销资源整合
机器设备价格评估方法探讨被引量:4
2000年
本文在分析机器设备评估基本方法的基础上 ,介绍了现值法在机器设备评估中的应用及存在的问题 ,并结合设备更新理论发展一种确定机器设备市场价格的方法。
张彤李立群
关键词:价格评估
基于Black-Scholes模型的公司资本结构模型被引量:22
1999年
】对考虑代理成本的公司资本结构问题进行了研究,引入期权理论及其定价模型给出确定这一情况下的公司最优资本结构的方法。
杨宝臣刘铮张彤
关键词:BLACK-SCHOLES模型资本结构代理成本
氧化物纳米线阵列应用于高效电催化制氢
开发低成本的电催化剂用来实现高效HER和OER反应,对于大规模制备氢气等清洁能源至关重要。过渡族金属氧化物成本低廉,环境友好,同时其一般具有较好的OER催化活性,然而,由于金属氧化物本质上电子传导性较差以及较强的氢吸附能...
张彤
关键词:阳离子交换原子结构氧空位析氢反应
高级人才资源管理决策支持系统被引量:7
2005年
针对天津市高级人才资源及其管理现状,建立了高级人才资源管理预警模型,开发了高级人才管理决策支持系统;预测了高级人才资源的供给和需求状况,确定了人才缺口,在一定程度上实现了人才预警;结合对天津市电子信息企业管理人员和技术人员的座谈和问卷调查,进行了天津市电子信息企业高级人才工作满意度、流失率及工程风险分析,对天津市电子信息企业的人才管理工作起到了指导作用。实践证明,天津市高级人才管理决策支持系统的开发和安装使用,对天津市有关政府部门的人才管理发挥了有效的支持作用。
汪波张彤张慧颖
关键词:人力资源管理决策支持系统满意度评价
CIMS加工系统性能指标的仿真研究
1997年
本文基于CIMS环境下加工系统的排队网络模型,对系统输入参数对其性能指标的影响进行了仿真分析,为开发低成本高效率的CIMS提供了一个有效的分析设计方法。
齐二石邓修权张彤
关键词:性能指标
双指数跳跃扩散模型的McMC估计被引量:29
2006年
使用贝叶斯方法估计了双指数跳跃扩散模型,该方法是使用Euler方法对连续过程进行离散化,用离散过程的似然函数做为模型参数的近似后验似然函数.证明了McMC方法是分析双指数跳跃扩散模型的有效工具,由McMC方法抽样所得的后验分布可以用来进行统计推断.模拟试验表明双指数跳跃扩散模型能够体现资产收益的许多经验特征,尖峰厚尾特征和期权定价中的“波动微笑”.
胡素华张世英张彤
关键词:贝叶斯估计
基于铯光泵磁力仪的激光稳频系统
一种基于铯光泵磁力仪的激光稳频系统及使用方法,激光驱动器的输出连接DBR激光二极管,为DBR激光二极管提供驱动电流,DBR激光二极管还连接用于提供温度控制的激光二极管温度控制器,DBR激光二极管发出的激光光路上依次设置有...
李醒飞李川川张彤杨颖
文献传递
企业资信监控机制的建立被引量:5
2002年
本文阐述了企业资信监控的概念 ,界定了企业资信监控的内涵 ,论述了企业资信监控机制建立的必要性和可行性。分别讨论了一次博弈和重复博弈的均衡战略 ;在设计的行为规则下 ,推导了博弈均衡结果。
张彤张世英
关键词:资信博弈
光湿耦合影响下的古建筑彩绘文物照明数量指标研究
张彤
共6页<123456>
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