张晓玲
- 作品数：9 被引量：20H指数：3
- 供职机构：保定市中心血站更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 保定地区临床血浆报废率下降原因分析被引量：4
- 2013年
- 目的分析保定地区2007～2011年临床血浆退回率下降的原因,探讨减少血浆报废率的方法,提高血浆利用率。方法统计本站2007～2011年临床血浆退回报废情况,对血浆退回的相关因素进行归类分析,采取一系列措施,降低临床血浆退回报废率。结果临床用血退回的主要成分是血浆,占血液退回报废的95.61%。2007～2011年临床血浆退回报废率呈逐年下降趋势,从0.39%下降到0.11%,差异有统计学意义(χ2=145.96,P<0.05)。结论重视血液采集、制备、储存、发放、运输及交接各环节质量控制,加强各部门的接口管理,统一血站与医院的报废标准,有助于减少血浆退回率。
- 张晓玲张曼刘香云李宁
- 关键词：血浆退回
- 保定地区固定无偿献血者群体的影响因素及其拓展方向的研究
- 张曼曹永靖赵伟张晓玲曹永恩魏春红李红云李宁卢春燕孟建军牛宗新
- 课题的研究从实际出发，紧密围绕血站实际工作的重点，通过对保定地区2005-2009年共计251027例献血者进行了回顾性统计分析，按无偿献血者在年龄、职业、文化程度的分布特点，从多方面、多因素、多角度对固定献血者群体的影...
- 关键词：
- 关键词：无偿献血血站系统
- 保定市2005—2009年冷沉淀发出情况调查被引量：1
- 2010年
- 齐文革刘香云张晓玲
- 关键词：冷沉淀血液病创口愈合输血
- 我国部分中心血站从业人员离职率调查与分析被引量：1
- 2023年
- 目的调查中心血站从业人员离职率现状,探讨影响中心血站员工队伍稳定的相关因素,为合理规划中心血站人力资源提供参考。方法收集我国22家中心血站2017年-2020年从业人员离职率数据,采用Excel 2007、SPSS 22.0软件进行统计分析。结果22家中心血站2017年-2020年员工离职率平均为(2.70±1.38)%,各岗位员工离职率从(3.28±3.12)%到(6.55±7.42)%不等,不同岗位平均离职率从高至低依次为成分制备>供血>血液采集>其他>血液检验。员工离职率按区域分布为南部地区>西部地区>北部地区>中部地区>东部地区,按供血服务人口分布为小城市>中等城市>大城市。员工因病缺席率平均为(1.58±1.19)%。结论我国中心血站发展不均衡,从业人员离职率受供血服务人口、从事工作岗位及个人健康状况等因素影响。中心血站应针对存在问题采取措施,如增加人员编制、合理安排岗位、优化激励机制等。
- 许守广高伟沈有华郭贺龙汪鹏翟方丽鲍琳张晓玲吕世伟燕锋张剑禇新建李浩蔡晓波桂丽王振兴吴炜李丽张秀琪陈洋华敏玉傅强
- 关键词：中心血站离职率血液质量
- 储血冰箱消毒质量监测分析被引量：3
- 2011年
- 目的了解血站和10家医院储血冰箱消毒效果及消毒质量现状,以便改进和提高。方法依据法规要求,采取现场调查及采样检测的方法,对血站和医院储血冰箱的卫生情况进行评估。结果血站储血冰箱消毒质量明显好于医院。结论应对医院血库储血冰箱加强监管,提高卫生质量,确保血液安全。
- 刘香云张晓伟舒堃张红利张晓玲
- 关键词：消毒
- 保定市血液非正常报废原因分析及对策被引量：2
- 2011年
- 无偿献血采供血工作中献血者献出的宝贵血液，除正常的检测淘汰不合格血液外，还存在一些非检测原因引起的血液报废，无形中造成血液资源、试剂等原材料的浪费，虽然这种非正常报废是难免的，但笔者认为可以通过查找原因，采取措施，降低血液非正常报废，使献血者的爱心能够得到有效传递。
- 张曼曹永靖张晓玲赵伟
- 关键词：血液
- 保定地区2011年互助无偿献血者情况分析
- 2013年
- 随着国家“新农合”惠民政策的实施、人民生活水平的提高、医疗机构业务的快速发展，以及始终存在的气候、季节等对无偿献血的影响等方面的原因，使各地用血供需矛盾普遍加剧，供血告急事件时有发生。为缓解供血压力，保证急诊、急救患者输血，本血站在积极组织无偿献血的同时，根据《中华人民共和国献血法》第十五条“为保证公民临床急救用血的需要，国家提倡并指导择期手术的患者自身储血，动员家庭、亲友、所在单位及社会互助献血”的规定，于2011年在本市医疗机构开展互助无偿献血工作，在一定程度上缓解了库存紧张的状况，解决了部分择期手术患者用血的需求。我们对2011年本市互助无偿献血者状况做了统计分析，报告如下。
- 张晓玲李艳杰张晓娟李宁
- 关键词：年龄文化程度
- 血站供血科延伸服务对临床安全输血的作用被引量：6
- 2013年
- 作为血站的职能科室,供血科是保障血液质量与保证临床安全输血的重要部门。同时,供血科还要合理分配血源与配合临床输血工作,起到合理利用血液的作用。因此,供血科不仅要做好血液的储存与利用工作,还要延伸扩展服务,通过征求用血单位的建议与了解他们的需求,并对员工进行全面的培训,通过扩展延伸服务的范围,提高临床用血安全,促进血站与医疗机构的可持续发展。
- 张晓娟张晓玲张跃华
- 关键词：临床安全输血
