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成晶晶

作品数：4 被引量：18H指数：1
供职机构：西安理工大学经济与管理学院更多>>
发文基金：西安市软科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 2篇企业
  • 1篇知识
  • 1篇知识更新
  • 1篇中国企业员工
  • 1篇胜任素质模型
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇受训
  • 1篇受训者
  • 1篇数据分析
  • 1篇数据挖掘
  • 1篇数据挖掘技术
  • 1篇培训师
  • 1篇企业员工培训
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇网络培训
  • 1篇满意度
  • 1篇模型构建
  • 1篇工作满意度

机构

  • 3篇西安理工大学
  • 2篇西北工业大学
  • 1篇中国石油天然...

作者

  • 4篇成晶晶
  • 2篇张应祥
  • 1篇薛志红
  • 1篇石磊
  • 1篇胡利利

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇现代企业
  • 1篇经营与管理

年份

  • 2篇2009
  • 2篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
企业员工培训新模式被引量：1
2008年
当今社会，知识的价值日益凸现，知识更新的速度日趋加快。统计资料显示，全球生产总值的高速增长中，“知识份额”已经由20世纪初的5％上升到如今的80％以上。已有研究表明，知识更新速度已经从18世纪以前的每80至90年翻一番，19世纪60年代的每50年翻一番加快到20世纪90年代以来的每3至5年翻一番。
成晶晶薛志红张应祥
关键词：企业员工培训知识更新
企业员工的网络培训模式
2008年
资料显示,在全球生产总值的高速增长中,"知识份额"已由20世纪初的5%上升到如今的80%～90%以上。知识更新速度已从18世纪前的每80～90年翻一番、19世纪60年代的每50年翻一番加快到20世纪90年代以来的每3～5年翻一番。
成晶晶张应祥薛志红
关键词：网络培训培训师数据挖掘技术受训者数据分析
高新技术制造业企业R&D人员胜任素质模型构建
McClelland研究提出：胜任素质模型所包含的胜任素质是人力资源出色工作绩效的决定因素。胜任素质模型因关系到人力资源竞争力和企业的核心竞争力,近年来,一直是国内外组织行为和人力资源领域专家学者研究和关注的重点。本文首...
成晶晶
关键词：胜任素质模型R&D人员
文献传递
中国企业员工工作满意度与组织公民行为关系实证研究被引量：16
2009年
文章用实证研究方法探讨了中国企业员工工作满意度与组织公民行为之间的关系。通过对中国多家企业共495名员工进行的调查分析发现:员工工作满意度与组织公民行为显著正相关;工作满意度不同维度对组织公民行为的影响存在差异。
胡利利成晶晶石磊
关键词：工作满意度组织公民行为
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