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戴永胜

作品数：2 被引量：50H指数：2
供职机构：武汉大学更多>>
相关领域：政治法律哲学宗教医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇心理健康
  • 2篇健康
  • 2篇工作压力
  • 2篇工作压力与心...
  • 2篇公务
  • 2篇公务员

机构

  • 2篇武汉大学
  • 1篇武汉市青山区...
  • 1篇武汉市青山区...

作者

  • 2篇戴永胜
  • 2篇李怀军
  • 2篇潘莉
  • 2篇佘双好

传媒

  • 1篇四川行政学院...
  • 1篇中国健康心理...

年份

  • 2篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
武汉市青山区公务员工作压力与心理健康的关系研究被引量：21
2007年
目的探讨武汉市青山区公务员队伍的工作压力与心理健康状况及其相关关系。方法采用公务员工作压力调查问卷和生活满意度量表、症状自评量表(SCL-90)进行调查,并进行深度访谈;描述性分析;相关分析。结果公务员的工作压力主要来自工作性质和职业前景;不同年龄、职务、工作单位公务员的工作压力和心理健康情况存在显著差异。公务员的心理健康状况与工作压力呈显著性相关。结论可以通过对公务员工作压力的管理来增进其心理健康水平。
潘莉佘双好李怀军戴永胜
关键词：公务员工作压力与心理健康
公务员工作压力与心理健康的关系研究被引量：31
2007年
通过采用公务员工作压力调查问卷和生活满意度、症状自评(SCL-90)等量表对武汉市青山区公务员进行调查发现,公务员的工作压力主要来自工作性质和职业前景;不同年龄、职务、工作单位公务员的工作压力和心理健康情况存在显著差异。公务员的心理健康状况与工作压力呈显著性相关。因此,需要通过对公务员工作压力的管理来增进其心理健康水平。
潘莉佘双好李怀军戴永胜
关键词：公务员工作压力心理健康
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共1页<1>
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