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曾志科

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:国防科学技术大学更多>>
相关领域:军事更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇军事

主题

  • 1篇诊疗
  • 1篇支付
  • 1篇资产
  • 1篇资产管理
  • 1篇资产折旧
  • 1篇资金集中支付
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学分析
  • 1篇军队
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效监督
  • 1篇绩效评估
  • 1篇集中支付
  • 1篇固定资产管理
  • 1篇管理改革
  • 1篇国防
  • 1篇国防预算

机构

  • 4篇国防科学技术...

作者

  • 4篇曾志科
  • 1篇王发源

传媒

  • 4篇军事经济研究

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
改进固定资产核算模式 加强军队固定资产管理
2013年
在现行固定资产核算模式中,固定资产入账后至最终处置前,只能始终保持入账价值,而不能反映资产的实际价值。在核算中引入固定资产折旧的概念,将军队固定资产核算从计价核算发展为固定资产初始计量、折旧和处置的全过程核算,既不影响军队支出的预算口径,又有利于反映固定资产随着时间推移和使用程度发生的价值消耗情况,促进军队落实实物管理与价值管理相结合的资产管理理念和原则,同时能够为军队进行内部成本核算提供会计数据支持。
曾志科王发源
关键词:资产折旧
军队综合性大学资金集中支付改革问题诊疗
2011年
军队综合性大学在推行资金集中支付改革过程中存在着环境性缺陷、制度性缺陷和协同性缺陷。为进一步深化改革,必须进行体制调整,实行一级财务管理保障模式;开展制度创新,实现经费预算与资金收付相分离;加强运行控制,健全资金管理动态监控机制。
曾志科
关键词:资金集中支付
军队综合性大学经费支出绩效监督研究
2012年
经费支出绩效监督是实现军队综合性大学科学理财、依法理财的有效途径。目前军队综合性大学实施经费支出绩效监督难点在于:理论层面上,绩效监督理论研究缺乏深度;制度层面上,绩效监督法规体系未建立;操作层面上,绩效监督评估标准也未确立。因此,军队综合性大学实施经费支出绩效监督,除构建好经费支出绩效监督评估模型外,还应借鉴AHP层次分析模型、平衡计分卡两种绩效评价工具方法,确定全系统、全要素、全寿命的经费支出绩效评价指标体系构成。
曾志科
关键词:绩效监督绩效评估
国防预算管理改革的经济学分析被引量:1
2008年
文章运用效率理论、寻租理论、委托代理理论及博弈论对国防预算管理进行了分析,指出我国国防预算管理改革的深层次原因是为了不断提高国防费配置效率、从制度安排上控制寻租行为、减少委托代理链、压缩预算博弈空间。
曾志科于雯
关键词:国防预算经济学
共1页<1>
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