曾芸
- 作品数：7 被引量：16H指数：3
- 供职机构：东北财经大学更多>>
- 发文基金：辽宁省高校创新团队支持计划教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程更多>>
- 中国地方政府性债务问题研究
- 本文在财政分权的背景下研究转轨动态过程中的中国地方政府性债务问题。本文以财政分权作为研究的逻辑起点,致力于在“财政分权-(地方)政府行为-地方政府性债务”的基本分析框架下探寻中国地方政府性债务的体制性根源及其对地方政府财...
- 曾芸
- 关键词：财政分权政府行为地方政府性债务
- 文献传递
- 中国地方政府性债务问题研究——基于财政分权和政府行为的视角
- 本文在财政分权的背景下研究转轨动态过程中的中国地方政府性债务问题。本文以财政分权作为研究的逻辑起点,致力于在“财政分权-(地方)政府行为-地方政府性债务”的基本分析框架下探寻中国地方政府性债务的体制性根源及其对地方政府财...
- 曾芸
- 关键词：财政分权政府行为地方政府性债务
- 从“生死合同”看我国矿难赔偿机制被引量：6
- 2007年
- 矿难赔偿的实质是矿难事故责任的确认与事故损失的分担。“生死合同”的存在,表明矿难事故损失由于价格信号扭曲和矿难赔偿主体不明等原因,出现了外部化转移的现象,实则折射出我国矿难赔偿机制的不完善。本文在分析这一现象的基础上,提出重新构建矿难赔偿制度的政策建议。
- 曾芸
- 关键词：生死合同
- 转型期中国工作场所安全规制研究
- 工作场所安全规制(Workplace safety regulation)是以保证劳动者的安全、健康、卫生、防止灾害为目的而对生产活动中的雇佣双方制定一定的标准，以禁止、限制特定行为的社会性规制。工作场所安全关系到劳动者...
- 曾芸
- 关键词：规制理论
- 文献传递
- 中国工作场所安全规制制度设计被引量：4
- 2008年
- 中国工作场所安全问题十分突出,激励不相容是一个很重要的体制原因。本文基于激励相容理论,刻画出我国工作场所安全规制活动中激励不相容现象,并系统揭示中国工作场所安全事故频发背后的体制性因素。通过对安全规制参与主体的行为分析,从激励约束角度对中央安全规制机构、地方安全规制机构、企业、工人等角度进行分析,并提出中国工作场所安全规制激励相容机制设计的政策建议。
- 肖兴志陈长石曾芸
- 关键词：安全规制
- 工作场所安全规制的经济学分析被引量：3
- 2007年
- 工作场所安全关系到劳动者的生命安全和健康,由于市场运行的分散模式必定会带来一定的风险水平,因此需要规制机构对其实施规制。本文从工作场所安全规制的内涵、理论依据、规制方法以及规制效果等角度,探讨了工作场所安全规制的基本问题,以期对我国工作场所安全规制的完善提供理论支持。
- 肖兴志曾芸
- 关键词：规制理论规制方法规制效果
- 体制性约束下的政府投融资问题研究——对积极财政政策背景下政府投资与财政风险的思考
- 一、引言为应对国际金融危机,2008年下半年以来,我国实施了积极财政政策,大规模增加政府支出并实行结构性减税。地方政府除相应安排中央投资项目配套资金外,还根据实际情况扩大本级政府投资。为弥补收支缺口,满足资金需求,地方政...
- 吕炜曾芸
- 文献传递
