李玉琴
- 作品数：3 被引量：8H指数：2
- 供职机构：湖北警官学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目公安部公安理论及软科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 和谐警民关系评价运行管理机制探讨被引量：1
- 2014年
- 评价作为一种重要的管理手段,在社会管理各个方面得到了广泛应用。准确评价警民关系状态,有助于公安机关审时度势合理选择改进措施。评价结果的准确性与实际应用效果取决于科学的评价运行管理机制,其中包括:评价主题确定、评价主体选择、评价指标设计、评价流程与规则确定、评价过程监督、评价结果应用与反馈。
- 邵祖峰李玉琴梁小华
- 关键词：警民关系评价管理
- 基层派出所民警绩效考核指标与运行机制设计被引量：4
- 2015年
- 对基层民警进行绩效考核是公安机关队伍正规化建设的重要内容,其关键在于要有一套合理的评价指标体系与运行机制。我们以派出所民警为例,在分析现有民警绩效考核存在问题的基础上,以绩效产生的过程观为指导,以岗位职能规定为基础依据,重新设计了考核指标体系,并探究了绩效考核运行机制,指出了相应的管理要点。
- 邵祖峰李玉琴王秀华
- 关键词：派出所绩效考核评价指标
- 基于影响因素分析的警民关系评价被引量：3
- 2013年
- 警民关系直接关系到公安机关执法环境的好坏,也是公安机关执法能力与执法绩效的体现。首先,界定警民关系内涵,设计和谐警民关系谐度刻画函数。其次,总结前人有关警民关系失谐的现象与原因,明晰警民关系谐度的影响因素。第三,借鉴技术经济学多指标综合评价原理,将影响因素细化为具体的多阶指标体系。第四,给出指标的含义与处理方法。
- 邵祖峰王秀华李玉琴
- 关键词：影响因素警民关系评价指标
