杨爱元
- 作品数：16 被引量：54H指数：4
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- 发文基金：安徽省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 正确认识企业管理中的信任机制被引量：5
- 2003年
- 市场经济的发展推动了企业的民主化进程。在企业的人力资源政策运用中,科学的劳工关系的建立与员工的互信建设十分重要,同时这也是提高企业竞争力的现实要求。如何建立信任机制,实现企业与员工的双赢,是摆在现代企业面前的一个现实问题。
- 杨爱元
- 关键词：企业管理市场经济人力资源企业竞争力劳工关系
- 企业核心竞争力营造与评价指标的设置被引量：10
- 2002年
- 核心竞争力是企业发展的永动机 ,需要不断的评价总结。能否科学地设计评价指标 ,对培育企业核心竞争力非常关键。本文从核心竞争力营造、评价原则出发 ,从技术创新、发展潜力、相关关系、持续发展等几个方面对评价指标的设置作了一些探讨。
- 杨爱元
- 关键词：核心竞争力评价指标
- 论行政三分的理由被引量：4
- 2004年
- 所谓行政三分就是在决策、执行、监督三项职能相对分离的基础上,形成相互制约又相互协调的政府架构,目的是建设“现代公共型政府”。行政三分实施的理由是因为行政道德失范、寻租活动、政府决策缺乏完全准确的信息、政府决策时滞、政府活动低效率、政府的主观倾向和政府的原谅失误倾向等。
- 杨爱元
- 关键词：行政三分
- wTO与我国企业统计改革发展之思路
- 2001年
- 面对日益竞争的局面 ,我国企业必须充分发挥企业统计的信息、咨询、监督和决策职能 ,企业统计必须科学定位 ,企业统计主体必须科学设置 ,积极主动地参与企业决策 ,明确企业统计在“新经济”下的发展思路。
- 杨爱元
- 关键词：企业统计统计信息经济全球化
- 中小企业的财务管理战略被引量：1
- 2002年
- 杨爱元
- 关键词：中小企业财务管理人力资源管理信息化建设
- 刍议企业投资风险的控制
- 2000年
- 杨爱元
- 关键词：企业
- 我国企业经营者股票期权激励机制的不足与完善被引量：3
- 2006年
- 股票期权机制有利于增强企业经营者的积极性,但目前我国企业股票期权激励机制还存在很多不足,需要采取相应的对策,才能保证这种激励机制发挥应有的作用。
- 杨爱元
- 关键词：经营者股票期权激励机制
- 浅议财政杠杆对筹资决策的影响
- 2001年
- 杨爱元
- 关键词：财务杠杆筹资决策普通股每股盈利EPS
- 创新思维训练导向下的教学设计——以“工作分析”为例被引量：1
- 2020年
- 在理论层面,工作分析主要包括工作分析系统选择、数据信息收集以及统计分析三要素。在工作分析过程中融入创新思维,通过跨学科、多视角的创新思维训练,丰富数据收集手段,保证工作分析数据信度,提高工作分析成果效度。在实践层面,通过案例研究实验、仿真实训不断强化工作分析解决实际问题的能力。
- 张志明杨爱元
- 关键词：创新思维训练教学设计
- 对企业核心竞争力评价指标设置的探讨被引量：21
- 2002年
- 杨爱元
- 关键词：企业核心竞争力评价指标资本积累率客户满意度
