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樊欢欢

作品数：6 被引量：2H指数：1
供职机构：江汉大学文理学院更多>>
相关领域：经济管理自动化与计算机技术文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇绩效
  • 1篇电动
  • 1篇电动汽车
  • 1篇心理
  • 1篇知识员工
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯管理
  • 1篇胜任力
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇企业价值链
  • 1篇企业经济
  • 1篇汽车
  • 1篇专业胜任力
  • 1篇组织承诺
  • 1篇伦理意识
  • 1篇绩效管理
  • 1篇价值链

机构

  • 2篇华中师范大学
  • 2篇江汉大学
  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 4篇樊欢欢
  • 1篇赵富强
  • 1篇张清华

传媒

  • 1篇统计与决策
  • 1篇江汉大学文理...
  • 1篇教育界（高等...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
共 6 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
平衡计分卡理论研究及其在我国企业中的应用
2012年
平衡计分卡不仅是一种绩效管理工具，也是一种战略执行的工具。本文通过介绍平衡计分卡的产生背景、核心思想、“战略中心型组织”五项原则和管理体系，在综合平衡计分卡研究成果的基础上，分析了平衡计分卡在我国企业中的应用状况。
樊欢欢
关键词：绩效管理
电动汽车示范运营企业价值链动态管理模式比较与选择被引量：1
2009年
文章比较分析了企业常见动态价值链管理模式的优缺点。在此基础上,制定了电动汽车示范运营价值链战略思想与目标,提出了电动汽车示范运营价值链战略实施的思路。
张清华赵富强樊欢欢
关键词：电动汽车价值链
知识员工职业生涯管理、组织承诺与工作绩效的关系研究
组织的整体绩效是依靠员工的工作绩效来实现的，人力资源管理的目的正是在于通过员工绩效的提升来达成组织的目标。职业生涯管理的相关研究表明，职业生涯管理会对员工的心理以及行为产生积极的影响，特别是对于知识员工，由于他们自身独有...
樊欢欢
关键词：企业经济知识员工职业生涯工作绩效
做“四有”教师,提升高校心理健康服务
2019年
随着社会发展,多种价值观碰撞,大学生心理健康愈来愈引起重视。在我国高等教育迅速发展的背景下,全面深化建设高校心理健康教师的专业胜任力与服务意识,提升高校心理健康服务的工作水平,是重要的现实课题。习近平总书记提出的"四有"教师,为高校心理教师的发展提供了方向。
孙志萍陈丹樊欢欢
关键词：专业胜任力伦理意识
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