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段海宁

作品数：4 被引量：61H指数：3
供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
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合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇知识资本
  • 1篇指标体系
  • 1篇企业管理
  • 1篇中小企业
  • 1篇资本
  • 1篇留住
  • 1篇规模经济
  • 1篇核心员工
  • 1篇把根留住

机构

  • 3篇南开大学

作者

  • 3篇段海宁
  • 1篇金明律
  • 1篇张玉利

传媒

  • 1篇南开管理评论
  • 1篇南开经济研究
  • 1篇中外管理

年份

  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
中小企业生存与发展的理论基础被引量：32
2001年
中小企业不是规模小的大企业，中小企业政策及其研究工作需要体现小企业的本质特点，理解中小企业生存与发展的理论基础。本文在大量经典文献资料的基础上，对一些相关理论观点进行了归纳、整理，目的在于识别影响和决定中小企业成长的关键因素，理解和把握中小企业的生存发展规律，进而给从事创业的企业家和中小企业经营管理者提供支持，为政府制订面向中小企业的支援体系建设提供理论依据，为在我国开展实证研究提供理论框架。
张玉利段海宁
关键词：中小企业规模经济
把“根”留住——重视核心员工被引量：3
2000年
核心员工可说是中小企业的'命根',但可怕的是'流失'随时都会发生。如何把'根'留住,成了中小企业的一大难题。本文提供留住核心员工的对策。
段海宁
关键词：企业管理核心员工
一种成功的知识资本评估模型──Skandia模型探析被引量：25
1999年
随着知识经济的到来，传统的资产管理理念也受到了很大的冲击。知识资本的重要性日益增强。但是如何合理、准确地衡量企业拥有的知识资本却成了一个难题。在这方面，瑞典的Ｓｋａｎｄｉａ公司进行了有益的开拓，并且创建了用于衡量企业知识资本的Ｓｋａｎｄｉａ模型。这一模型以五个职能中心为基础，使用了上百个衡量指标，基本涵盖了目前企业的知识资本所包括内容。虽然Ｓｋａｎｄｉａ模型与衡量我国企业知识资本的指标体系有所差异，但通过了解国外的研究成果，将有助于建立符合我国企业自身特点的衡量指标体系。
金明律段海宁
关键词：知识资本指标体系企业
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