焦翔
- 作品数：5 被引量：63H指数：5
- 供职机构：上海交通大学医学院附属第九人民医院更多>>
- 发文基金：上海申康医院发展中心市级医院临床管理优化项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 上海市老年护理供需测算与长期护理制度建设研究被引量：7
- 2014年
- 目的了解上海市老年人口的健康状况及老年护理供给和需求的影响因素,测算目前及2015年存在的床位缺口,提出构建与人口老龄化相适应的老年护理服务体系建设的政策建议。方法通过理论研究、文献归纳、现场调研、焦点组访谈等定量和定性相结合的研究方法,对上海市老龄人口护理服务供给和需求现状进行评估。结果上海老年护理机构存在的主要问题:老年护理院亏损严重,运营不佳;老年护理院功能定位不清,服务项目有待完善;床位周转率极低,"压床"现象严重。结论多渠道筹资,合理配置卫生资源,推进多层次老年医疗护理服务体系;建立护理分类支付制度,引导良性就医;发展以家庭为基础的社区长期保健;多层次培养老年护理人才。
- 焦翔侯佳乐田卓平
- 关键词：人口老龄化老年护理
- 专业分科细化背景下医院质量管理应对策略被引量：5
- 2020年
- 目的研究临床医师及医院管理者对亚专科设立及专业细化的看法和由此引发的新的管理问题,探索在专业细化的大背景下医院管理者的应对策略。方法对上海某三级甲等医院的临床医师及医院管理者进行问卷调查,内容涵盖被调查者对专业细化必要性、专业细化对学科建设的影响、专业细化的益处进行分析,以及可能存在的影响等方面。结果临床医师及管理者均认为应进行专业细分,设立亚专业,只有进行专业细分,才能走在专业的最前沿,掌握最新的医疗知识和技术。但细分到何种程度,医务人员之间有一定的分歧,主要担心医师综合思维能力可能会受到影响。结论专业细化是大势所趋,但也会带来一定的弊端,管理者应通过多种方式进行干预,才能发挥专业细化的优势,提高医院核心竞争力。
- 杨柳程纯徐晓波焦翔张少明陈国强
- 关键词：临床思维学科建设
- 三级医院医疗质量评价指标体系的构建及优化被引量：31
- 2015年
- 目的在原有医疗质量评价体系的基础上,建立一套科学合理、可操作性强的三级综合性医院医疗质量评价指标体系。方法采用典型研究方法,通过文献研究筛选初始指标,通过知情人访谈法确定质量评价框架,运用德尔菲法并借鉴平衡计分卡的原理和思想优化并确定指标及权重系数。结果确定了以医疗基础质量、环节质量和终末质量为基本结构的三级综合性医院质量评价框架和指标体系,包括3个一级维度、8个二级维度、24个三级维度指标体系及其相应权重。结论医疗质量评价指标体系重点关注医院质量管理中的难点和重点环节,能够满足上海市三级综合性医院医疗质量管理的实际需要。
- 焦翔田卓平
- 关键词：平衡计分卡
- 上海市某三级公立医院医师绩效考核评估指标探索被引量：6
- 2021年
- 目的建立一套科学、合理的三级公立医院临床医师绩效评价指标。方法通过文献研究法建立指标库;采用专家咨询法,对83名专家进行咨询,筛选评价指标;运用层次分析法计算确定指标权重。结果经过3轮咨询,确定了包括4个一级维度、7个二级维度、21个三级维度的指标体系,各指标的重要性均值均>4.0,肯德尔协调系数0.48~0.54 (P<0.01)。其中终末指标权重较大的是患者满意度(0.13)、患者投诉率(0.11)、住院均次费用(0.10)和出院人次(0.10)。结论临床医师绩效评估指标初步形成,对三级公立医院绩效考核有参考价值。
- 徐晓波陈国强程纯焦翔张少明
- 关键词：临床医师绩效考核评价指标平衡计分卡
- 基于医联体平台的上海市不同等级医院协作机制研究被引量：14
- 2019年
- 目的通过理论推演和现场访谈,探讨加强医联体内部协作机制的具体路径,并为下一步配套政策出台提供参考。方法借鉴利益相关者模型和SWOT分析方法,从内部博弈和战略环境两个方面分析推进医联体建设的动力和阻力,并在此基础上建立基于不同功能定位的医疗机构内部协作基本概念模型。结果医联体建立和运行牵涉不同组织和个人,各方利益诉求相异、掌握资源不同、行为动机不一,唯有通过建立有效的利益平衡机制和充分的激励约束机制,才能形成集体理性的客观结果。结论具体建议:提高基层医疗卫生服务能力,加大医保支付方式改革,优化医联体内部诊疗流程,推进信息互联和资源共享,鼓励民营机构参与医联体组建。
- 焦翔陈国强程纯史定伟章晓懿
- 关键词：利益相关者
