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程昭力

作品数:4 被引量:32H指数:1
供职机构:中国科学院研究生院管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇组织惯例
  • 2篇惯例
  • 1篇行业性
  • 1篇演化经济
  • 1篇演化经济学
  • 1篇生态策略
  • 1篇生态位
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇外商直接投资
  • 1篇协同进化
  • 1篇进化
  • 1篇经济变迁
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学理论
  • 1篇FDI
  • 1篇传统经济
  • 1篇传统经济学
  • 1篇传统经济学理...

机构

  • 4篇中国科学院研...

作者

  • 4篇程昭力
  • 3篇徐艳梅
  • 1篇郝鹏飞
  • 1篇郭龙军
  • 1篇洪国基

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇管理现代化
  • 1篇中国质量

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2006
  • 1篇2005
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
老字号企业的组织惯例分析——以张一元公司为例
2008年
演化经济学是针对传统经济学理论的缺陷提出的,纳尔逊和温特在《经济变迁的演化理论》一书中构建了其基本分析框架。组织惯例是演化经济学中的核心概念,简言之指企业一贯的做法,惯例具有稳定性、可复制、可遗传、可选择、可变异等特性,是企业生存、发展和创新的基本来源。不同企业正因为组织惯例差异很大。显示出不同的发展特征。研究企业的组织惯例,对于全面把握和理解企业的发展意义重大。
程昭力郝鹏飞
关键词:组织惯例传统经济学理论演化经济学经济变迁
外商直接投资行业性退出对策研究被引量:1
2006年
跨国直接投资撤退是国际经济合作中的客观现象。投资撤退会对东道国及投资母国产生深刻的影响。随着中国引资规模、数量的不断发展,撤资的比例也逐步提高,出现这一情况应引起足够的重视。本文着重分析了乳品和电力两个行业的撤资情况及日本、韩国对华投资的减撤,分析了显形撤资、隐形撤资的区别,给出了部分对策建议。
洪国基徐艳梅程昭力
关键词:FDI
老字号企业的组织惯例分析——以张一元公司为例
演化经济学中的组织惯例指企业一贯的做法,具有稳定性、可复制、可遗传、可选择、可变异等特性,是企业生存、发展和创新的基本来源。老字号企业是一类特殊的群体,它们的存在和发展是目前学术界研究的热点问题之一。张一元是一家历时上百...
程昭力徐艳梅
关键词:组织惯例
文献传递
r选择-K选择、生态位及企业协同进化被引量:31
2005年
协同进化是生物进化的基本特征,这一原理同样适用于企业生态系统。特别是网络经济环境中,企业间的协作及合作构成企业生存、发展的基本条件,企业的进化、发展不仅取决于企业自身,更取决于“关系者”的进化行为。协作进化是企业生态系统中的一种客观存在。
郭龙军徐艳梅程昭力
关键词:生态位协同进化生态策略企业管理
共1页<1>
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