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葛利荣

作品数:23 被引量:210H指数:8
供职机构:中国疾病预防控制中心更多>>
发文基金:国家自然科学基金中美艾滋病防治合作项目更多>>
相关领域:医药卫生经济管理社会学语言文字更多>>

文献类型

  • 21篇中文期刊文章

领域

  • 19篇医药卫生
  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇语言文字

主题

  • 12篇艾滋病
  • 5篇人力资源
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  • 3篇疾病预防控制
  • 3篇艾滋病预防
  • 2篇心室
  • 2篇心室功能
  • 2篇心衰
  • 2篇心衰患者
  • 2篇性病
  • 2篇性病艾滋病
  • 2篇运动康复
  • 2篇直属事业单位
  • 2篇人事
  • 2篇人事管理
  • 2篇生活质量
  • 2篇利钠
  • 2篇利钠肽
  • 2篇慢性
  • 2篇康复

机构

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  • 3篇卫生部
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  • 1篇国家医学考试...

作者

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  • 4篇王研
  • 3篇徐鹏
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传媒

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年份

  • 1篇2021
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  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2008
  • 3篇2007
  • 2篇2006
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于J2EE的医学外语考试网上阅卷系统的研究
2011年
针对全国医学博士外语考试和全国卫生系统外语水平考试等大规模考试中主观题的人工阅卷人力、物力耗费过大及阅卷公平性和公正性不强等问题,研究实现了一个基于B/S结构、采用J2EE应用架构的网上阅卷系统,详细介绍了系统的设计、关键性技术的实现以及系统实现过程的思考。
刘叔才刘博雷葛利荣丁一民沈瑞文钟彦
关键词:网上阅卷J2EE
中央财政艾滋病防治专项经费对艾滋病防治常态化的促进作用被引量:13
2014年
目前,中国艾滋病防治不断取得进展,政策措施得以落实,防治经费投入不断增多,多层次、多方位针对高危人群的干预,抗病毒药物治疗覆盖面持续扩大,对HIV感染者和艾滋病患者的关怀措施更加完善等,使得艾滋病相关死亡率大幅度降低,HIV感染者和艾滋病患者的生活质量明显提高,中国艾滋病防治工作取得了令国际社会瞩目的成绩。研究如何在我国医疗卫生深化改革的有利时机,完善艾滋病防治体系,使得艾滋病防治工作纳入常态化工作模式,以实现艾滋病防治常态化和可持续发展具有重要的参考意义。
吴迪刘惠薛珲胡翼飞葛利荣
关键词:艾滋病防治工作艾滋病患者中央财政HIV感染者
全国省级疾病预防控制机构艾滋病预防控制人力资源现状调查被引量:20
2007年
目的了解全国省级艾滋病预防控制机构人力资源现状,为政府部门合理配置艾滋病预防控制机构人员提供科学依据。方法采用横断面调查、普查的方式进行通信调查,并辅助电话访谈和面对面访谈,数据处理采用SPSS 13.0进行描述性统计分析。结果分别发放整体情况和个案两类调查表32份和540份,回收32份和492份。结果显示,全国省级疾病预防控制机构现有艾滋病预防控制人员540人(平均每省17人),理想防治人员数与现有人员数间缺口157人。具有高级专业技术和防治工作经验的人员相对缺乏,人员普遍感到工作负荷重,待遇偏低。结论在增加防治经费投入的同时,相应增加防治工作队伍的人员编制和提高人员待遇,建立和完善人员准入制度,充分利用临时聘用人员完成项目工作或部分防治工作。
葛利荣刘昆仑刘康迈闪雷华刘玉卿
关键词:人力资源艾滋病预防控制
运动康复改善老年慢性心衰患者心功能和生活质量的研究被引量:2
2006年
目的:观察老年慢性心衰患者运动康复后心功能和生活质量的改变。方法:对60例老年慢性心衰病人在常规药物治疗的基础上,实施运动康复疗法,并与58例非康复组进行对照比较;观察出院时病人6 min步行距离、运动耐量、平均住院日和心功能变化,同时测定血浆脑钠肽(BNP)含量,对其生活质量进行评定;观察随访一年时病人的心功能、再住院率和死亡率。结果:出院时康复组运动贮量、生活质量明显提高.NYHA心功能级别显著改善(P<0.05或<0.01),BNP水平和心室重量指数(LVMI)则显著降低(P<0.05);较之对照组除上述指标显著改善(P<0.05~<0.01)外.6 min步行距离增加非常显著(P<0.01)平均住院日显著减少(P<0.05);随访一年时康复组病人的心功能、6 min步行距离、运动贮量、生活质量、左室射血分数(LVEF)和E/A比值均明显增加.NYHA心功能级别显著改善(P<0.01),左房内径(LAd)、LVMI以及再入院率和死亡率明显低于对照组(P<0.01或P<0.05)。结论:运动康复可以改善心功能.提高运动耐量和生活质量,缩短住院时间,降低再入院率和死亡率;长期运动康复可能有改善心肌的重构的作用。
李莉李瑞杰宋丽芬王亚娟葛利荣王璐
关键词:心室功能生活质量利钠肽
国家级艾滋病防治机构绩效考核初探
2017年
根据人社部《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见》和国务院及有关部委关于事业单位收入分配制度改革的系列文件要求,为完善工作人员收入分配制度,探索建立符合工作实际、体现保障和激励双向作用的绩效考核制度,国家级性病艾滋病预防控制中心在上级单位的统一领导下,2015年率先在国家卫生和计划生育委员会直属单位中实施了绩效工资。
刘昆仑刘玉芬葛利荣
关键词:艾滋病绩效考核
新医改对完善艾滋病防治体系的影响研究被引量:2
2016年
目的分析艾滋病防治工作现状,结合新医改主要内容,探讨深化医药卫生体制改革对艾滋病防治体系的影响。方法对6个省份45名从事艾滋病防治工作5年以上的领导或专家进行调查。结果艾滋病防治工作面临防治模式可持续性不强、疾控机构负责药品管理存在法律风险、未能充分发挥基层医疗卫生机构的作用等主要问题。结论提出艾滋病防治工作与新医改相结合的主要思路:明确各类医疗卫生服务机构的防艾职责和工作内容,将艾滋病抗病毒治疗职能调整至医疗机构,把艾滋病防治纳入基层医疗卫生机构的工作范畴,完善艾滋病医保政策,调整抗病毒治疗药品管理体系。
王研徐鹏周郁葛利荣
关键词:艾滋病医药卫生体制改革
基于胜任力模型的人力资源绩效管理体系研究被引量:30
2008年
胜任力的研究是人力资源管理领域的一个热点问题。文章在对胜任力理论进行简要介绍的基础上,分析了胜任力和绩效的关系,构建了一个基于胜任力的人力资源绩效管理体系,并指出了其特点和应用范围。
刘叔才葛利荣
关键词:胜任力人力资源绩效管理
武汉市出租车司机性病艾滋病相关知识调查被引量:2
2007年
葛利荣李新利
关键词:性病艾滋病出租车司机相关知识调查病毒感染人数艾滋病病毒艾滋病传播
中国疾病预防控制中心某直属事业单位人员流动情况分析被引量:9
2015年
目的通过对中国疾病预防控制中心某直属事业单位人员流动情况进行分析,了解流动人员的特点,为探讨高层次疾病防控人力资源规划及管理提供依据。方法对该单位2006-2013年流动人员基本情况进行定量分析,同时对部分流出人员进行访谈。结果 2006-2013年间,人员流入数量为81,大于人员流出数量46人,人员流入数量近年来呈增加趋势。在构成上,流入人员以硕士以上学历为主,副高以下职称为主,年龄以35岁以下为主,流入渠道以应届毕业生为主;流出人员以博士为主,副高职称,年龄在36~40岁为主,流出数量在2013年出现高峰,流出去向主要集中在国际组织和企业、科研机构;流入流出人员的工龄均以10年以下为主,但流入人员人力综合素质评分低于流出人员。访谈结果显示流出去向为企业和国际组织的年收入高。结论该单位流入人员专业技术资历相对低于流出人员,存在骨干人才流失现象,亟需加强现代人力资源管理,稳定人才队伍。
刘昆仑高燕晋灿瑞葛利荣
关键词:人力资源疾病预防控制
中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心编外人员人事管理的实践和分析被引量:1
2021年
疾病预防控制体系是保护人民健康、保障公共卫生安全、维护经济社会稳定的重要保障。我国的疾病预防控制机构(简称疾控机构)是由政府举办的实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位,实行编制管理。编制调整属于严控事项,是财政补助、岗位设置以及参加养老保险等人事财务管理的重要依据[1]。为满足业务工作发展的需要,应对编制不足,各级疾控机构普遍存在编外用人的现象。中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心(简称艾防中心)10多年来,不断加强编外人员人事管理,积累了一些工作经验。
刘昆仑周郁葛利荣
关键词:艾滋病疾病预防控制机构人事管理
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