贺宏
- 作品数：9 被引量：31H指数：3
- 供职机构：西安交通大学医学院第一附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 高校及企事业单位档案信息安全管理探讨
- 2015年
- 信息数字化为档案管理提供了全新的载体,信息技术在档案管理中所占的比重也越来越大,全新的网络档案管理体系终将取代传统的文案管理方式.因此,档案信息安全的重要性日益受到重视,要求档案信息管理人员对档案信息安全加强立法和监管,以确保有效的控制和保护高校及企事业单位的档案信息资产.
- 陈瑾郭永贾涛贺宏
- 关键词：档案管理体系信息安全管理高校档案信息安全信息管理人员信息数字化
- 从伦理角度加强医院药理基地管理的实践与体会被引量：2
- 2002年
- 药品临床试验是新药开发的重要环节 ,医院药理基地如何在新药临床研究过程中加强伦理道德规范是关系到每一个受试者权益是否得到保护的大问题 ,本文从五个方面探讨了加强药理基地过程管理的具体做法和体会 。
- 陆明莹马爱群贺宏王亚峰孙青
- 关键词：伦理道德GCP临床药理
- 党政干部胜任力模型研究被引量：2
- 2015年
- 采用层次分析法计算模型指标权重,构建基层党政干部胜任力模型,并逐步建立科学合理的评价标准。胜任力模型的建立可为卫生领域基层党政管理者的选拔、考核、培训等提供参考。
- 徐俊秀高琰杨勇贺宏
- 关键词：党政干部胜任力模型层次分析法
- 建立健全科研计划管理机制推动科研工作可持续发展被引量：5
- 2002年
- 科研计划工作是科研管理最基本的职能之一 ,也是各级科研管理人员和广大科学工作者 (指课题计划工作 )的一个基本职责。本文在对综合医院科研计划工作进行具体分析的基础上 ,提出“三个层次”、“两级管理”、“一个依靠”的计划管理制度。旨在依靠科技发展委员会 ,加强宏观调控 ,优化微观管理 ,积极实施科技计划体系的建立和完善工作 ,通过科研计划工作的有效运转推动科研工作的持续发展。
- 贺宏马爱群王亚峰陆明莹孙青
- 关键词：可持续发展
- 加强临床阶段管理 提高研究生培养质量被引量：3
- 2002年
- 医学是一门实践科学,临床医学研究生最重要的培养工作均在临床阶段,加强临床阶段的管理与培养,是提高研究生培养质量的关键.
- 陆明莹王亚峰贺宏孙青
- 中国卫生统计服务质量现状及展望
- 2002年
- WHO上海嘉定PHC合作中心，通过6个省市、6县(区)中的18个乡镇、54个村的调查资料分析表明，我国乡村卫生信息工作已有一定的基础，农村三级医疗预防保健网健全、巩固，并在农村PHC作中发挥了重要作用。卫生信息项目调查结果分析表明，尚有一定缺损，其中乡镇财政收支及各项卫生投入缺损最多，乡镇卫生院经费收支情况缺损稍多；村主要缺损在社会经济类指标，PHC缺损项中主要是合作医疗；
- 贺宏李源耿庆茹胡书孝
- 关键词：PHC三级医疗预防保健网乡村卫生卫生投入
- 建立现代医院分配制度的实践与体会被引量：5
- 2004年
- 工资和奖金是现代医院最基本的2种分配形式。其中,奖金的分配更能体现单位的经营情况和职工的个人工作情况。新的分配方案以岗位聘任为基础,院、科经济核算为前提,综合效绩考核为中心。实施1年多来,医院的经济在继续保持较快发展速度的同时,经济运行质量也得到了明显的改善,医院各项事业初步呈现出健康、可持续发展的良好态势。
- 乔爱华马辛格贺宏
- 关键词：工资效绩考核经济核算岗位津贴
- 医院实验室评估初探被引量：3
- 2002年
- 为促进医院实验室(研究室)进一步改进管理,更好地贯彻“开放、流动、联合、竞争”的方针,加快实验室的建设与发展,把实验室真正办成具有较高学术水平的科学研究基地和人才培养基地,使其在科技发展和学科建设中发挥更大作用,我们对西安地区某大型综合医院实验室近5年的建设状况、运行状态和绩效进行了全面评估,总结了实验室建设所取得的成绩、经验和存在问题,进一步明确了实验室建设与发展的思路,并提出改进意见。
- 贺宏马爱群赵英仁王亚峰陆明莹孙青
- 关键词：医院实验室医院管理
- 医院科技激励机制建立和完善的实践探索被引量：11
- 2003年
- 目的:建立和完善科技激励机制,推动医院科技进步。方法:在系统思考、全面计划的基础上,实施以创新文化建设为先导,以精神激励为关键,以竞争激励为基础,以物质激励为保障,把握好激励时机,灵活使用,有效实施的激励模式。结果:有效激发了科技创新积极性,医务人员的科技创新热情持续高涨,科研成果、科研课题数量逐步增加,质量不断提高。建议:强化目标激励,争取更好效果,同时开展投入———产出分析,深化科技激励工作。
- 贺宏李旭马爱群赵英仁王亚峰陆明莹孙青
- 关键词：科技激励机制医院管理医院经济医院科技进步
