赵鸿锴
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
- 供职机构：新疆医科大学更多>>
- 发文基金：新疆维吾尔自治区卫生厅青年科技人才专项科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 乌鲁木齐地区疾病预防控制队伍组织承诺及离职倾向的研究被引量：1
- 2011年
- 目的 了解乌鲁木齐地区疾病预防控制队伍的组织承诺现况,分析组织承诺对疾病控制人员离职倾向的影响因素。方法采用自编的《新疆卫生系统人员组织承诺调查问卷》对乌鲁木齐地区疾病控制人员进行调查分析。结果 (1)乌鲁木齐市疾病预防控制队伍整体组织承诺得分为(70.61±10.650)分;(2)组织承诺3个维度均与离职倾向呈负相关,进一步回归分析发现持续承诺是影响离职倾向的最重要因素;(3)疾病控制队伍的组织承诺水平除在职称、年龄方面存在统计学差异外(P<0.05),在性别、婚姻、族别、职务等变量上均无统计学差别。结论 (1)乌鲁木齐市疾病预防控制队伍的组织承诺水平总体上较高,员工队伍稳定性较强。(2)提高疾病控制队伍员工的持续承诺水平,是降低离职倾向的重要措施之一。(3)组织承诺水平在个人特征变量上存在一定差异,管理者要认真分析员工离职倾向的相关因素并采取措施以降低离职意愿和离职率。
- 赵鸿锴姚华
- 关键词：组织承诺疾控人员离职倾向
- 新疆双语教育语言政策研究
- 2012年
- 本文以新疆双语教育为研究对象,阐述了新疆双语教育的研究现状,并从语言政策角度对新疆双语教育政策进行了梳理。
- 赵鸿锴张迎治
- 关键词：新疆双语教育语言政策
- 谈谈新疆医科大学悦读中医读书会的建设及启示
- 2017年
- 为了提高医学院校医学生人文素养和阅读素养,我校通过组织首届"中医药社杯"全国悦读中医校园之星评选活,成立了新疆医科大学悦读中医读书会。读书会这一平台为提高高校大学生阅读素养、传播中医药文化发挥了积极的作用,促进了高校大学生的个性化发展和创造力的培养。
- 宋和平宋晓平赵鸿锴黄雄杰
- 关键词：大学社团
- 乌鲁木齐市疾控中心员工组织承诺现况浅析
- 2014年
- 目的:了解乌鲁木齐市疾控中心员工组织承诺现况。方法:用《新疆卫生系统人员组织承诺调查问卷》对疾控中心120名员工进行调查分析。结果:乌鲁木齐市疾控中心员工整体组织承诺水平较高,疾控人员队伍整体稳定性好;疾控人员的组织承诺水平除在职称、工作时间、学历方面存在差异(P<0.05)外,在性别、年龄、婚姻、族别、职务变量上均无差别。结论:乌鲁木齐市疾控中心员工的组织承诺水平在个人特征变量上存在一定差异。
- 周晓洁姚华赵鸿锴
- 关键词：疾控人员组织承诺
- 对中亚留学生汉语教学中的文化教学模式
- 2012年
- 本为以中亚留学生为研究对象,探讨对其汉语教学中的文化教学模式,通过对现有文化教学模式的研究和对中亚留学生的学习特点的分析,提出了对中亚留学生文化教学的教学原则、教学内容和评价方式等。
- 张瑞赵鸿锴
- 关键词：中亚留学生汉语教学文化教学模式
- 新疆乌鲁木齐地区疾病预防控制队伍组织承诺与离职意愿研究
- 目的：通过对新疆乌鲁木齐地区疾病预防控制队伍组织承诺和离职意愿进行调查研究，分析乌鲁木齐地区疾病预防控制队伍组织承诺的整体水平、结构、产生机制、影响因素，离职意愿的现状及其相互关系，探讨组织承诺对员工产生离职意愿及离职行...
- 赵鸿锴
- 关键词：疾病预防控制人员组织承诺离职意愿
