邱梦晨
- 作品数：3 被引量：5H指数：2
- 供职机构：安徽大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 新生代农民工的社会认同感研究被引量：3
- 2011年
- 本文通过对合肥市经开区新生代农民工的访谈和问卷调查,了解到新生代农民工的心理因素,探索了影响其身心发展的内在动因。在对其现状进行描绘的同时,提出一个解决新生代农民工自身认同感问题的基本模型。
- 邱梦晨王洪标袁亭
- 关键词：新生代农民工认同感
- 安徽省创新型人才的柔性化雇佣关系研究被引量：2
- 2011年
- 通过对安徽人才资源现状进行研究,分析了当地人才工作中存在的问题和不足,提出柔性化人力资源雇佣关系来解决人才短缺的问题,探索了一条"合作化人才发展"的新路径。充分发挥边区人才的优势,以较小的资金投入实现最大化的人才价值。
- 王洪标邱梦晨
- 新生代农民工发展趋势探讨
- 2011年
- 农民工问题是一个时代问题,他们双向流动,亦农亦工,现实的不稳定性引起了很多危机。随着时代的发展,他们的去留问题越来越引起人们的重视。文章通过对合肥市经开区新生代农民工的访谈和问卷调查,了解到新生代农民工的发展意愿,探索了影响其身心发展的内在因素。在对其现状进行描绘的同时,构造出一个解决新生代农民工问题的基本模型。
- 邱梦晨王洪标
- 关键词：新生代农民工
