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郑立明

作品数:27 被引量:150H指数:5
供职机构:上海政法学院经济管理学院更多>>
发文基金:国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 27篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 9篇银行
  • 7篇商业银行
  • 5篇利益相关者
  • 5篇流程管理
  • 5篇国有商业银行
  • 3篇企业
  • 2篇银行治理
  • 2篇中间业务
  • 2篇利益相关者治...
  • 2篇锚定效应
  • 2篇股份
  • 2篇股份制
  • 2篇股份制商业
  • 2篇股份制商业银...
  • 2篇发展中间业务
  • 1篇导向型
  • 1篇定情
  • 1篇动因
  • 1篇演进
  • 1篇业务流

机构

  • 15篇同济大学
  • 13篇上海政法学院
  • 1篇运城学院

作者

  • 27篇郑立明
  • 7篇任浩
  • 3篇岳澎
  • 1篇张瑜
  • 1篇李贝贝
  • 1篇徐雪松
  • 1篇郑峰

传媒

  • 6篇现代管理科学
  • 2篇改革与战略
  • 2篇企业管理
  • 2篇经济与管理
  • 1篇商业研究
  • 1篇软科学
  • 1篇价值工程
  • 1篇经济师
  • 1篇经济问题
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇领导科学
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇特区经济
  • 1篇广东商学院学...
  • 1篇江苏商论
  • 1篇时代金融
  • 1篇北方经济

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 5篇2008
  • 1篇2007
  • 8篇2006
  • 5篇2005
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
以资本管理为核心的银行治理综合评价指标研究
2008年
商业银行的特殊性体现在风险性、外部性和多重治理目标上,尤其集中体现在风险管理的本质上。风险管理日益成为现代商业银行的主体活动和核心职能,资本管理成为现代商业银行风险管理的核心。在整合EVA和RAROC指标的基础上,文章构建了以资本管理为核心的银行治理的综合评价指标,以求真实反映银行经营的成果,有效衡量风险收益和风险成本的对比关系,从而反映以资本管理为核心的银行风险管理的过程、能力和效率。
郑立明
关键词:银行资本管理
基于工作满意度的员工反应行为研究被引量:9
2017年
工作满意度作为员工对于自身工作或工作经历的个体评价的一种心理状态,其程度直接影响员工的积极性、主动性和责任心,并决定员工在组织中的某些行为(如沉默、谏言、退出和忠诚等)。沉默行为和谏言行为是员工反应行为的常见形态和重要组成部分。基于相关概念的整合,并从情绪动机的方向性和表达的形式两个维度重新构建言表行为的分类模型,将有助于深化理解多样化的员工反应行为。实证研究表明,工作满意度与个体的感知和评价密切相关;并且,工作满意度越高,越容易引发员工的参与和谏言行为。
郑立明
关键词:工作满意度沉默可得性可用性
价格判断估计的锚定效应及其实验研究被引量:2
2015年
锚定效应是个体在不确定情境中的判断、估计或决策会受到初始信息的影响,使得随后的估计偏向初始锚的一种判断偏差现象;有关的理论解释主要有锚定与调整理论、选择通达机制、双加工机制等。文章的实验研究表明,在两步式提问的实验中,价格判断估计过程中存在显著的锚定效应,无关锚对随后的价格的估计值产生较大的影响,高锚导致较高的估计值,低锚导致较低的估计值。实验研究还启发作者提出一些问题和设想,旨在为后续的深入研究提供思路和参考。
郑立明
关键词:价格估计
国有商业银行治理结构研究——基于利益相关者理论视角
伴随着金融业的开放和改革的深化,我国国有商业银行的改革越来越成为焦点问题。国有银行存在的主要问题如不良资产率高、资本充足率低和银行绩效差的根源又在于国有银行治理效率的低下。因此,探讨国有银行的治理问题具有重大的现实意义。...
郑立明
关键词:利益相关者国有商业银行
文献传递
浅谈利益相关者理论与国有商业银行的治理缺陷
2006年
“股东至上理论”和“利益相关者理论”是公司治理的两种基本理论,本文首先阐述了利益相关者参与商业银行治理的理论逻辑和现实必要性,并对股东至上逻辑下的国有银行治理存在的诸多缺陷进行剖析,据此初步提出对利益相关者进行治理的对策和建议。
郑立明
关键词:国有商业银行利益相关者
流程管理的实施模型与技术构成研究被引量:22
2005年
分析了流程管理的本质特征,并对其定义进行综合。在此基础上,提出了流程管理实施的一般模型,并分析流程管理的技术构成,试图给企业引入流程管理提供一些指导和帮助。
郑立明张瑜任浩
关键词:流程管理
招聘甄选的本质和误区
2010年
由于人们的思维惯性,有些错误的经验往往容易将招聘者引向招聘“陷阱”,从而给招聘工作带来负面效应。
郑立明李贝贝
关键词:招聘者甄选思维惯性负面效应招聘工作
流程管理模式的变量研究被引量:2
2005年
流程管理模式是企业在流程管理中所贯彻和运用的规范和方法论,狭义的流程管理模式的内涵包括流程管理模式的分类、具体构成和应用特征等;完整的流程管理模式的内涵则包括三个层次,实际上它构成了流程管理研究的基本框架。流程管理及流程管理模式选择所应考虑的基本变量主要包括产品的特性及要素、需求信息对流程系统的介入程度、企业的生产方式和企业可组合的资源和能力等,这些变量决定或影响着不同的企业对于不同流程管理模式的选择及应用。
郑立明岳澎任浩
关键词:流程管理
股份制商业银行发展中间业务的背景和动因探析被引量:2
2006年
目前,发展中间业务成为国内商业银行调整业务方向和收益结构进而转变经营模式的重要手段,其必要性和意义受到愈来愈多的关注。本文对国内银行发展中间业务的背景展开全面分析,并对股份制银行发展中间业务的多重动因进行深入探讨,旨在为股份制银行应对挑战和抓紧机遇提供思路。
郑立明任浩
关键词:股份制银行中间业务动因
领导者软权力的分析及运用
2006年
郑立明任浩
关键词:软权力领导者
共3页<123>
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