钟健能
- 作品数：25 被引量：35H指数：3
- 供职机构：中共西安市委更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 关于党内县级层面直接选举问题研究被引量：1
- 2011年
- 综合运用文献分析法和历史分析等方法,从直接选举优于间接选举、中国推行党内县级层面直选的可行性分析、推行党内县级层面直选需要解决的几个重大问题三方面进行了研究,揭示了党内县级层面直选在中国选举制度完善中的重要意义和实践价值。得出结论:党内县级层面直接选举较之于间接选举,民主程度更高,更能体现党员意志,在实践中是可行的,是理顺党组织权力授受关系、巩固党执政组织基础的重要举措,是推进党内民主建设、保障党员主体地位的具体行动,是深化干部人事制度改革、健全科学选拔任用机制的有益探索,有利于实现党内民主带动人民民主的要求。
- 钟健能
- 关键词：竞争性选举直接选举
- 全面把握深化干部人事制度改革的方针
- 2011年
- 党的十七大明确提出了新时期深化干部人事制度改革民主、公开、竞争、择优的八字方针．党的十七届四中全会和中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》重申了这一方针，这是我们党对近年来选人用人生动实践的科学归纳和高度概括。把握这一方针，
- 钟健能
- 关键词：干部人事制度改革民主
- 落实党建工作责任制存在的问题及对策——基于党的基层组织建设工作视角被引量：20
- 2016年
- 党建工作责任制,是落实党要管党、从严治党的具体体现,是确保党建工作常抓不懈、取得实效的有力保证,也是从制度机制层面推动基层党建工作目标任务落实的重要举措。各地落实党建工作责任制方面存在的突出问题是:认识不清,重视不够;职责不明,措施不力;投入不足,保障不够;考核不实,问责不严。全面落实基层党建工作责任制要做到:注重思想建党,强化责任意识,筑牢落实党建工作责任制的思想基础,着力解决"不愿抓"的问题;明确职责任务,健全责任体系,以敢于担当负责的精神落实主体责任,着力解决"谁来抓"的问题;立足基层实际,突出重点难点,在正视现状中找准关键突破点,着力解决"抓什么"的问题;规范制度建设,强化保障措施,创新落实党建工作责任制载体,着力解决"怎么抓"的问题;明确考核内容,完善考核办法,构建科学考核评价体系,着力解决"抓不实"的问题。
- 中共西安市委组织部课题组钟健能薛振虎
- 关键词：党建工作
- 切实加强大学生“村官”选聘教育管理工作被引量：2
- 2010年
- 选聘高校毕业生到村任职工作，是一项具有长远战略意义的事情，它为农村增添了新血液，注入了新活力，带来了新希望。这项工作作为一项新鲜事物，还需要进一步加强和完善。
- 钟健能
- 关键词：教育管理工作选聘高校毕业生新希望
- 做人、做事、做官三题——同乡镇领导干部谈心
- 2007年
- 人生有两大课题。就是改造客观世界和改造主观世界，也即人们常说的做人与做事，作为走仕途的人来讲，还有一个做官的问题。这里，我想送大家三句话：堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
- 钟健能
- 关键词：党性修养
- 完整准确地理解共同富裕理论被引量：1
- 1999年
- 钟健能
- 关键词：共同富裕贫富差距社会主义基本制度实现共同富裕共同富裕理论基尼系数扶贫济困
- 紧扣全面从严治党主线推进组织工作创新发展
- 2016年
- 全国组织部长会议强调，要紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，围绕树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以全面从严治党要求为主线，把握大局大势，统筹推进党的建设和组织工作各项任务。结合西安实际，
- 钟健能
- 关键词：从严治党党的建设
- 女干部加强自身修养三题——与女干部谈心被引量：1
- 2008年
- 女干部是党的干部队伍中的一支重要力量。与男同志相比，女干部有其独特的优势。近些年来，一大批优秀女干部被选拔到各级领导岗位，在党的事业各个领域活跃着她们的身影，展示着她们的风采。随着我国改革开放和现代化建设步伐日益加快，女领导干部肩上的担子越来越重、压力越来越大，女干部如何凭自身的人品、能力、业绩赢得党组织的信任和人民群众的支持，最重要的就是不断加强自身修养，努力提高自身素质，塑造良好的精神风貌。
- 钟健能
- 关键词：女干部精神风貌
- 对党政一把手监督难的探析
- 2000年
- 党中央指出,党内监督的重点是党的各级领导机关和领导干部。作为党政领导班子核心的党政一把手拥有比其他领导成员更多、更大的权力,对他们的监督,也是对权力核心部分的监督。然而,对党政一把手的监督,从当前看,是党内监督的薄弱环节,也是党内监督的难点所在。
- 钟健能
- 关键词：党内监督党政领导班子党政一把手执行不力
- 论党内选举中存在的问题及其矫正被引量：4
- 2011年
- 改革和完善党内选举是发展党内民主的一项根本制度,也是衡量党内民主发展程度的重要标志。目前,党内选举工作中存在的主要问题有:部分选举人对选举的积极性不高,参与选举的随意性较大;选举人的真实意愿未能得到充分的表达和体现;操作规程设定不当,采取变通方式干扰正常的选举工作;党内选举的竞争性不够强;委派制或变相的委派制冲淡或代替民主选举制的倾向。要矫正上述问题,应加强对党内选举制度的改革,坚持不懈加强党内民主教育,着力提高党员的民主意识和行使民主权利的能力;建立健全党内选举工作的法规和制度;建立健全党内选举的有效监督机制;不断加强关于选举问题的理论研究。
- 钟健能
- 关键词：党内选举政治改革民主制度建设
