陈啸 作品数:7 被引量:40 H指数:4 供职机构: 广州军区武汉总医院 更多>> 相关领域: 医药卫生 哲学宗教 军事 自动化与计算机技术 更多>>
军队士兵16PF测验结果引发的对国内常模现实参照性思考 被引量:10 2006年 目的:探讨军队基层兵员人格特质,为塑造当代军人健康人格特质提供依据。方法:以某舟桥部队兵员为对象,以Raymond B.Cattell 16项个性因素测评量表(16PF)为工具,测评结果与辽宁省1981年成人常模、男大学生常规进行总体均值差异显著性检验。结果:样本群体除B因素外,其余15项人格因素均与成人常模有显著性差异,与大学生常模的两样本均值差异性检验9项因素具有显著差异。结论:现行国内16PF常模对现阶段青年、青年群体,尤其是特种兵军人群体的参照性值得商榷,现时的建模问题,应引起心理学界尤其是军队心理学专家的关注。 宋华 陈啸 李卫兴 肖飞关键词:军人 人格特质 心理测试 DICOM标准下中文字符表示及编码的研究与实践 被引量:2 2006年 DICOM通过设定字符表支持不同语言中使用的字符.其中支持中文字符的字符表为UTF-8或GB 18030。可以通过在DICOM数据集的字符集说明属性中使用这2种字符表替代默认字符表,从而使得该数据集中的数据元素值支持中文字符的编码。与DICOM兼容的应用程序也需支持以上2种字符表,才能正确地对中文字符进行表示与编码。 陈啸 宋华关键词:DICOM 中文字符 影响医院信息系统质量建设的几个环节 被引量:1 2000年 医院信息系统的建设是一个较为复杂的系统工程 ,它涉及多个学科领域和医院各个方面。确保系统建设与运行质量并充分发挥其作用 ,必须抓好 3个主要环节 :一是总体方案设计要合理 ;二是应用软件选择要适当 ; 黄正东 王光华 陈啸关键词:医院信息系统 HIS 医院信息网络系统的建设与应用 被引量:9 2001年 医院信息系统是医院自动化建设的重要内容,是医院管理向信息化、自动化迈进的重要工程 .根据总后卫生部有关文件要求,我院于1999年开始筹备建设"军字一号”工程,在充分调研的基础上,工程建设于2000-08月全面展开,在短短的四个月时间内建成了一个以光纤为通讯介质的、设有430个信息点的千兆以太网,2000-12-10全院正式运行"军字1号”系统. 黄正东 王光华 王揽月 陈啸 张伟关键词:医院信息系统 人口学因素与当代军人健康人格的相关性 被引量:6 2006年 目的:分析当代军人健康人格核心因素-创新特质的影响因素,以塑造军队士兵创新人格优势,提升现代战争条件下的制胜能力。方法:于2003-05/09选取某部队基层男性士兵562人为受试对象。人口学变量设置(简称自变量):采用自制一般情况调查表,自变量内容及分组包括:①年龄(年龄≤20岁;年龄≥21岁)。②军龄(军龄≤2年;军龄≥3年)。③学历(学历≤初中;学历≥高中)。④岗位满意程度(满意;不满意);⑤生长地域(城市;乡镇)。⑥家境(优:人均月生活费用≥400元;差:人均月生活费用≤150元)。⑦家庭兄妹数量(独生;非独生)。人格变量(简称因变量)抽取以卡特尔16项人格因素问卷为测量工具,抽取与创造能力紧密相关的6项根源因素,即聪慧性、恃强性、敢为性、幻想性、实验性、独立性及综合评价出创造能力的综合得分确定为因变量。记分与综合评价遵循卡特尔16项人格因素问卷方法与公式。结果:发放问卷633份,有效时间内完成且合格问卷562份,有效率88.8%。①“聪慧性”人格特质与军龄、学历成同趋性相关。即:随着军龄、学历的提升,聪慧性人格特质优势明显。②“恃强性”人格特质与年龄、学历、岗位满意度3项呈同趋相关。③“敢为性”人格特质与岗位满意度、生长环境相关。即岗位满意度高者,其“敢为性”人格特质明显优于岗位满意度低者;农村兵员的“敢为性”人格显著优势于城市生长兵员。④高学历、高岗位满意度、城市成长环境3项变量对“幻想性”人格特质有着优势影响作用。⑤“实验性”人格特质与年龄、军龄、学历背景、岗位满意度、城市生长环境5项变量呈同趋性相关。⑥高年龄、高军龄、高学历、高岗位满意度对“独立性”人格特质具有同趋性影响。⑦“创造性能力”的综合得分与年龄、军龄、学历、岗位满意度成同趋性相关。⑧学 宋华 陈文敏 陈啸关键词:军事人员 人格 人口学因素 军事心理学 军队基层士兵健康人格因素结构研究 被引量:12 2005年 目的对军队基层士兵人格现状及当代军人健康人格的根源因素结构进行研究。方法人格测量;心理学循证;因素与数据分析。结果1.目前,我军基层士兵的健康人格,尤其是创造性人格因素优势不足;2.优秀士兵健康人格优势根源因素构成为:聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、实验性、自律性和适应性9种因素,创新性人格特质是其核心因素;3.现代军人创新性人格的类型结构框架为:专注目标,勇于探索的独立性人格、开放自信的灵活型人格、善于合作的容纳型人格、积极进取的主动型人格。结论我军兵员健康人格,尤其是创新性人格特质的塑造已构成我军应对现代战争防御训练的重要内容,需要着力加大相关理论研究与实践培养的力度,思维与行为训练是其有效的途径。 宋华 陈文敏 黄正东 陈啸 李卫兴 肖飞关键词:士兵 健康人格 创造性人格 人格测验 军队 某部兵员人格因素调查分析 被引量:4 2006年 目的着眼现代战争需要,探讨军队基层兵员人格特质、心理健康状况及影响因素,为塑造现代军人良好人格品质提供依据。方法以Raymond B Cattell 16项个性因素测评量表为工具对某部基层兵员进行测评,并与辽宁省男性成人及大学生常模比较。结果某部兵员与成人常模比较,15项人格因素差异有显著性(P<0.05,P<0.01);与大学生常模比较,9项因素差异有显著性(P<0.05,P<0.01)。结论传统职业军人社会刻板印象人格特质鲜明,凸显军队环境对军人刚性人格塑造的优势作用;现代军人智慧性人格特质优势不足,提示我军兵员管理与训练的科学含量亟待提升;“边际型”人格现象,引发我军兵员“现代人格”研究新课题。 宋华 李卫兴 陈文敏 肖飞 陈啸关键词:军人 人格特质 心理