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陈松

作品数:3 被引量:7H指数:2
供职机构:青海民族学院经济与管理学院更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇政府
  • 2篇政府公务员
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 1篇政府规制
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任机制
  • 1篇聘任制

机构

  • 3篇青海民族学院

作者

  • 3篇陈松
  • 1篇张林盛

传媒

  • 1篇成都行政学院...
  • 1篇山西青年管理...
  • 1篇长春市委党校...

年份

  • 3篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
从科斯无关性定理到市场失灵及政府规制被引量:2
2008年
市场机制在资源配置中起基础性作用,然而在现实中市场机制却往往无法实现帕累托最优。从科斯无关性定理的角度对市场失灵的原因进行分析,并为政府规制提供理论依据。
陈松
关键词:政府规制
人事“双轨制”下政府公务员培训机制的补充与完善被引量:1
2008年
2006年1月1日,《中华人民共和国公务员法》实施,聘任制得到法理确认。因此,人事双轨制正式确立。然而,伴随行政实践的渐行渐远,人事双轨制下的公务员培训机制呈现诸多弊端,本文仅试图从人事双轨制的视角对政府公务员的培训机制进行补充和完善,即对终身制公务员和聘任制公务员采取相差异的培训理念和培训方式。
陈松
关键词:公务员
人事“双轨制”下政府公务员聘任机制的补充与完善被引量:4
2008年
人事"双轨制"下的政府公务员聘任制作为现行公务员制度的补充机制,在满足政府职能动态发展,建立"灵活、高效"政府等方面成绩卓越。然而,伴随行政实践的日渐成熟,其内在的制度缺陷也暴露出来,改革势在必行。
陈松张林盛
关键词:公务员聘任制
共1页<1>
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