陶诚
- 作品数：13 被引量：43H指数：4
- 供职机构：青岛大学更多>>
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- 新形势下社区卫生服务人力资源配置探讨被引量：2
- 2012年
- 新医改第一阶段已进入收官之年。三年来，大量的政府投入和发展基层卫生服务机构的政策得以落实。随着医改的不断深入，以人事分配制度改革为核心的社区卫生服务机构综合改革已全面展开。
- 丁慧魏仁敏陶诚
- 关键词：社区卫生服务机构新医改政府投入人事分配
- 社区卫生机构实施基本药物制度效果及问题分析被引量：4
- 2011年
- 选取山东省28所实施基本药物制度的社区卫生服务机构进行调查,对基本药物配备量、工作量、门诊收入、人均医疗费用等方面进行对比分析。基本药物制度的实施降低了患者药品费用,使患者下沉到社区,但基本药物配备量不足,社区卫生机构人员编制缺乏等问题突出。
- 陶诚鲍国春
- 关键词：基本药物制度社区卫生机构社区卫生服务机构人均医疗费用门诊收入药品费用
- 新型农村合作医疗制度面临的挑战及应对措施被引量：1
- 2010年
- 新型农村合作医疗制度自试点工作开展以来,在维护农民群众的健康权益、缓解看病难看病贵方面发挥了重要作用,但面临的挑战也不容忽视。该文从筹资、资金配置、支付和管理四个方面分析了新型农村合作医疗制度试点中面临的挑战,并针对这些挑战提出了努力做好筹资的各项工作、探索有效的统筹模式、制定合理的支付制度、加强管理及经办机构建设等措施。
- 张祚海王将军陶诚
- 关键词：新型农村合作医疗筹资支付
- 协同管理在采供血工作应用的探讨——以青岛市中心血站为例
- 2021年
- 协同管理是新时代企业必须具备的软实力,能创造出大于各个部分简单加和的企业价值,使企业真正在较高的层次上成为一个整体。在当下的信息技术和数字化高速发展时代背景下,协同管理理念逐渐成为各类组织发展的重要理论基础和依据。采供血机构作为卫生行业中不可或缺的一部分,为持续高质量发展,确保满足不断增长的临床用血需求,也需要按照协同管理理论,结合采供血工作实际,深度思考协同管理在采供血工作中实际应用效果,提出可行性建议,助力青岛市无偿献血事业的发展。
- 丁慧陶诚
- 关键词：协同管理采供血
- 社区卫生服务机构实施基本药物制度现状调查及效果研究
- 目的:探讨和研究国家基本药物制度推行初期阶段的效果和影响，对今后政策的调整和发展有着重要意义。本课题旨在探讨基本药物制度在城市基层医疗机构的实施效果，了解基本药物制度对社区医疗机构、医务人员及患者的影响，为基本药物制度的...
- 陶诚
- 关键词：社区医疗机构基本药物制度药品费用合理用药
- 一种多功能担架车
- 本实用新型属于医疗器械技术领域，涉及一种新型的多功能担架车，车架下端四个拐角处分别固定设置有带旋钮的支撑杆，支撑杆底端带有万向轮，车架上方设置有两段式板状结构的支撑板，支撑板上段设置有起落控制装置，支撑板上铺设有移动垫；...
- 徐荣何宏张成栋陶诚田新涛
- 文献传递
- 社区卫生服务机构人力资源配置与利用被引量：11
- 2011年
- 探索合理配置与利用社区卫生人力资源的措施。对社区卫生人力资源的现状进行分析,从数量、质量、制度方面找出对策。应加强社区卫生人力资源的合理配置与利用,推动社区卫生服务的发展。
- 丁慧魏仁敏张云陶诚
- 关键词：社区卫生服务机构卫生人力资源
- 青岛市“健康城市”评价指标体系探讨被引量：10
- 2016年
- 目的构建一套符合当前形势,且科学、操作简便的健康城市评价指标体系。方法运用文献回顾法、专家咨询法,结合"压力—状态—响应"PSR模型建立评价指标体系。结果分别确定了5个一级指标和45个二级指标、3个一级指标和45个二级指标的两套社区卫生服务绩效评价指标体系。
- 丁慧陶诚
- 关键词：专家咨询法指标体系
- 构建采供血机构综合竞争力评价体系被引量：1
- 2022年
- 目的建立采供血机构综合竞争力评价体系。方法运用文献回顾法、专家访谈法建立采供血机构综合竞争力评价体系备选指标库,经过两轮专家咨询完善评价体系,并运用主观加权法、比例分配法确定各指标权重。结果构建了包含9个一级指标、53个二级指标的采供血机构综合竞争力评价体系,其中,二级指标涵盖16个定性指标和37个定量指标。结论采供血机构综合竞争力评价体系可以为采供血机构发展提供参考。采供血能力、科教能力、信息化建设能力是采供血机构综合竞争力的重点。
- 丁慧李志涛杜滨陶诚
- 关键词：采供血机构专家咨询法
- 社区卫生服务绩效评估指标体系构建研究被引量：5
- 2016年
- 目的构建一套符合当前形势、科学合理、操作便捷的城市社区卫生服务机构绩效评价指标体系。方法运用文献分析法建立备选指标库,经过两轮专家咨询建立评价指标体系并运用主观加权法与比例分配法确立各指标的权重。结果确定了3个一级指标、16个二级指标和67个三级指标的社区卫生服务绩效评价指标体系,并赋予各指标权重。结论该绩效评估指标体系的构建为社区卫生服务机构的绩效评价提供了科学、可靠的工具。
- 丁慧徐媛郑克芬高飞韩宗勇陶诚
- 关键词：社区卫生服务机构绩效评价专家咨询法指标体系
