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穴位灸法联合神灯照射在骨科术后尿潴留中的应用被引量：2: 2020年; 目的探究在骨科术后尿潴留中运用穴位灸法联合神灯照射治疗的临床效果。方法选取120例在2017年8月—2019年5月收治的腰麻并使用镇痛泵的术后出现尿潴留的患者,随机分为观察组(穴位灸法联合神灯照射治疗)和对照组(常规西医诱导方法治疗)各60例,对比2组患者的治疗效果。结果与对照组(66.67%)相比,观察组治疗总有效率(86.67%)较高(P<05);相比于对照组(83.33%),观察组护理满意度(96.67%)较高(P<0.05)。结论在骨科术后尿潴留中运用穴位灸法联合神灯照射治疗,能够获得更加显著的治疗效果,同时使患者对护理工作的满意度明显提高。; 韩霜漆少华韩姝刘松琳; 关键词：神灯照射骨科术后尿潴留

重症监护病房患者焦虑状况的研究进展被引量：1: 2020年; 重症监护病房患者焦虑是当今护理学研究的一个重要课题。鉴于重症监护病房治疗环境特殊性,目前关于重症监护病房患者焦虑的研究逐渐受到关注。本文对重症监护病房患者焦虑研究的必要性、国内外重症监护病房患者焦虑研究现状及影响因素进行综述,旨在为护理研究者采取干预措施提供参考资料。; 马晓欢韩姝汪莉厉春白岩岩; 关键词：重症监护病房焦虑

应用积极心理学理念舒缓护士压力被引量：19: 2012年; 目的运用积极心理学理念,舒缓护士面临的各种压力。方法分析护士日常工作生活中所面临压力的种类,运用积极心理学理念,通过讲解、授课、做练习等形式,对产生压力的护士进行心理疏导。结果心理疏导后的护士,对压力的认知发生了改变,并且能够从中找到方法 ,以积极的心态来面对压力。结论积极心理学中所挖掘的个人及社会进步的积极因素和潜能,确实对舒缓护士心理压力起到较好的作用。; 韩姝孙爱敏周春雷; 关键词：积极心理学护士压力

重症监护病房患者疼痛程度与焦虑水平相关性研究: 2021年; 目的明确重症监护病房患者疼痛状态及疼痛对焦虑的影响。方法2018年10月至2020年6月选择在大连市第二人民医院综合ICU接受治疗、符合入选标准的患者作为研究对象。收集其一般资料,采用重症监护室疼痛观察工具(Critical Care Pain Observation Tool,CPOT)评估表评估患者转入ICU后或应用镇静镇痛药物后6h、12h、24h的疼痛情况;采用焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale,SAS)评价ICU患者转出前24h焦虑情况;采用序贯器官衰竭评分表(Sequential Organ Failure Assessment,SOFA)评估患者疾病严重情况;分析疼痛程度对ICU患者焦虑水平的影响。ICU患者焦虑水平的影响因素分析采用多重线性回归分析,相关性分析采用Pearson相关分析。结果ICU患者焦虑水平随疼痛程度的增加而增加(P<0.001);多重线性回归分析结果显示不同支付能力、CPOT评分的ICU患者SAS评分比较差异有统计学意义(P<0.05),这2个影响因素可以解释其焦虑水平差异变化的47.0%。结论患者感知疼痛程度越高,焦虑越严重,患者支付能力差,焦虑水平较高。; 韩姝马晓欢白岩岩; 关键词：重症监护病房 SOFA 疼痛焦虑

重症监护病房患者自理能力纵向调查研究被引量：6: 2020年; 背景大量学者研究发现重症监护病房(ICU)内各种先进的诊疗设备,为患者提供了良好救治条件,延长患者生命的同时,对患者的生理、认知及心理产生严重不良影响,使患者的自理能力很难或延迟恢复到治疗前水平,严重影响患者生存质量。目的明确ICU患者转出前24 h及转出后1周、3个月、6个月的自理能力及其自理能力的影响因素。方法2017年10月—2018年10月选择在大连市第二人民医院综合ICU接受治疗、符合入选标准的患者作为研究对象。收集其一般资料,采用Barthel指数(BI)评定量表评价ICU患者转出前24 h及转出后1周、3个月、6个月的自理能力,并比较不同时间、特征的ICU患者的自理能力。ICU患者自理能力的影响因素分析采用多重线性回归分析,相关性分析采用Pearson相关分析。结果共发放问卷196份,回收有效问卷134份,问卷有效回收率为68.4%。ICU患者自理能力随转出ICU时间的增加而增加(χ^2趋势=244.00,P<0.001)。不同年龄、入住ICU时间、机械通气方式、机械通气时间、急性生理与慢性健康评分(APACHEⅡ评分)情况的ICU患者转出前24 h、转出后1周BI评定量表总分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。不同年龄、婚姻状况、入住ICU时间、机械通气方式、机械通气时间、APACHEⅡ评分情况的ICU患者转后3个月、6个月BI评定量表总分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。多重线性回归分析结果显示,年龄、APACHEⅡ评分是ICU患者转出前24 h、转出后1周、3个月、6个月BI评定量表总分的影响因素(P<0.05)。ICU患者转出前24 h(r=-0.44、-0.35)、转出后1周(r=-0.36、-0.31)、3个月(r=-0.51、-0.26)、6个月(r=-0.49、-0.16)的BI评定量表总分与其年龄、APACHEⅡ评分均呈负相关(P<0.05)。结论ICU患者自理能力较差,转出后6个月,134例患者中仅有34例患者自理能力为无需依赖,并且年龄越大、APACHEⅡ评分越高的患者自理能�; 马晓欢韩姝汪莉丁晖宋全红关红; 关键词：重症监护病房自理能力

无创呼吸机治疗COPD并呼吸衰竭的护理对策探讨被引量：14: 2016年; 目的探究无创呼吸机治疗慢性阻塞性肺疾病(COPD)合并呼吸衰竭的临床护理效果。方法 75例应用无创呼吸机治疗的COPD合并呼吸衰竭患者,将其按照抛硬币法分为对照组(35例)和干预组(40例)。对照组予以常规护理,干预组在对照组基础上予以针对性护理,比较两组临床的护理效果。结果对照组满意度为77%,干预组满意度为95%,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。对照组的平均住院时间为(8.7±1.6)d,长于干预组的(5.6±1.1)d,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论应用干预护理于无创呼吸机治疗慢性阻塞性肺疾病合并呼吸衰竭患者中可以提高整体护理满意度,缩短平均住院时间,可以广泛应用。; 刘松琳韩姝胡建华; 关键词：无创呼吸机慢性阻塞性肺疾病呼吸衰竭护理效果

护理部管理系统软件的设计与应用: 2006年; 韩姝刘松琳胡建华; 关键词：系统软件护理部护理单元信息科

实施责任护士竞聘制的做法与成效被引量：2: 2003年; 目的 :营造良性竞争的机制和氛围 ,全面提高护理质量。方法 :通过资格认定、理论技术考试、民主测评及双项选择 ,由护理部聘任。结果 :较好地进行了人力资源的开发 ,竞聘上岗后的护士有责任感和使命感 ,工作积极主动 ,自觉地成为科室各项工作的带头人。加之岗位工资的兑现 ,更有利于护士长在科室开展工作 ,使科室各项护理工作质量显著提高。结论 :良性的竞争运行机制 ,使优秀护理人才脱颖而出 ,体现能级对应的原则 ,从而使护理质量不断提高。; 韩姝王玲; 关键词：责任护士竞聘制护理质量

发放“手术室护士给您的一封信”的做法与效果: 2009年; 目的:通过术前访视同时发放"一封信"减轻手术患者的恐惧心理,消除其紧张、焦虑情绪,以提高服务质量。方法:术前1 d巡回护士将"一封信"携带至病房向患者逐条讲解,解除思想顾虑。结果:患者主动配合,各项术前准备更完善。结论:术前访视同时发放"一封信"能指导患者有针对性地做好术前准备,有效缓解其紧张、焦虑情绪。; 韩姝曹丽周亚秋

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