顾伟
- 作品数：33 被引量：219H指数：10
- 供职机构：上海市胸科医院更多>>
- 发文基金：上海市医院协会医院管理研究基金上海市浦江人才计划项目上海申康医院发展中心市级医院临床管理优化项目更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术经济管理文化科学更多>>
- 冠状动脉介入球囊扩张导管与支架在采购选型中的技术评估被引量：2
- 2012年
- 近年来,随着我国介入医学的迅速发展,采用介入医疗技术开展微创介入手术已成为外科技术的发展方向。在心血管介入方面,冠脉介入治疗(PCI)已在全球广泛应用,与之相关的心血管介入球囊扩张导管、支架等医疗器械也快速发展。本文针对冠状介入治疗中使用的球囊扩张导管和冠脉药物洗脱支架等介入器械的技术发展现状、发展趋势和在采购选型中的技术评估进行分析。
- 顾伟陈晖
- 关键词：冠脉支架球囊冠脉介入治疗
- 医用耗材的招标采购与管理被引量：11
- 2004年
- 医用耗材的采购、管理及使用已成为医疗活动中必不可少的重要组成部分 ,也越来越受到厂商、医疗机构、病家及政府相关职能部门的重视 ,作者结合医院实际 ,就当前医用耗材市场的现状、招标采购的现实意义及存在的难点等提出个人的观点 ,以飨读者。
- 顾伟冯运
- 关键词：医用耗材
- 基于熵权法的医院供应链服务商评价体系研究被引量：3
- 2022年
- 目的通过建立指标体系对各供应链服务商进行评价排序,为今后年度与供应链服务商的合作提供科学依据。方法以医院体外试剂供应链服务商为研究对象,采用专家咨询法和熵权法建立指标体系,运用Excel数据处理软件对数据进行计算分析。结果评价指标中占比较高的为风险应急能力占16%;其次为产品质量、配送规范和票据合格,各占12%;供货能力强占11%;有效的资质证件占10%;产品价格合理、售后服务及时高效以及沟通反馈高效各占9%。4家体外试剂服务商得分排序情况依次为C、A、D、B。结论熵权法引入到供应链服务商评价的计算中,通过数据本身所反映的信息无序化效用值来计算权重系数,避免了传统专家咨询中权重确定的主观片面性。研究结果的排序情况为医院采购部门下一轮体外试剂服务商招标遴选提供了科学依据。
- 杨越吕奕鹏顾伟顾伟朱燕刚王天鹰王天鹰
- 关键词：熵权法供应链服务商
- 公立医院职能部门绩效考核与绩效薪酬分配研究被引量：24
- 2022年
- 目的分析公立医院职能部门绩效考核与绩效薪酬的意义、存在的问题,并提出改善建议。方法通过查阅国内外相关文献数据库(如中国知网、OVID)、已出版的书籍、政府网站等,收集相关文献。结果加强公立医院职能部门绩效考核并使之与绩效薪酬密切挂钩,可促进医院高质量发展。但目前我国公立医院职能部门的绩效考核仍存在一些问题。结论在公立医院高质量发展时期,公立医院职能部门绩效考核应与医院发展战略相联系、定性与定量考核相结合,使定量考核指标反映医院质量与效率并具有可靠性,同时职能部门绩效薪酬应具有引导性和公平性。
- 张懿中顾伟薛迪
- 关键词：绩效考核绩效薪酬
- 公立医院医务人员对职能部门管理人员绩效考核与绩效薪酬分配认知分析被引量：16
- 2022年
- 目的分析上海市3所三级公立医院医务人员对所在医院职能部门管理人员绩效考核与绩效薪酬分配的认知。方法通过问卷调查,了解医务人员对所在医院职能部门管理人员绩效考核与绩效薪酬分配的认知。结果被调查的医务人员总体上认为所在医院职能部门管理人员绩效考核与绩效薪酬分配良好,但对绩效考核制度了解程度不高,对管理人员绩效考核过程的透明度和管理人员之间绩效薪酬水平差异性的恰当性评价不高。超过半数的被调查管理者认为未来职能部门管理人员的平均绩效薪酬应为医生平均绩效薪酬的0.9倍或1.0倍。结论公立医院应完善职能部门管理人员的绩效考核与绩效薪酬制度,职能部门管理人员绩效薪酬的平均水平不应显著低于医生的平均水平。
- 顾伟张懿中刘钰虞烨夏葳薛迪潘常青
- 关键词：绩效考核绩效薪酬
- 公立医院专家对职能部门定性绩效考核的认知分析被引量：3
- 2022年
- 目的分析上海市3所三级公立医院专家对职能部门定性绩效考核的认知。方法通过2轮医院管理、临床和医技专家的咨询,了解对医院职能部门定性绩效考核的认知。结果咨询专家对工作业绩、满意度和对医院中长期发展战略的贡献作为医院职能部门定性绩效考核的总体认可(重要性评分均值分别为9.38分、8.27分、8.50分)。但在满意度三级考核指标中,对其他职能部门、政府及外部相关部门和病人相关满意度的重要性评分较低。结论医院职能部门的定性绩效考核应以工作业绩为重点,还应重视内外客户的满意度。
- 张懿中顾伟虞烨夏葳刘珏潘常青薛迪
- 关键词：绩效
- 公立医院医务人员对职能部门定量绩效考核指标的认知分析被引量：5
- 2022年
- 目的分析上海市3所三级公立医院专家对以国家三级公立医院绩效考核指标为主的定量绩效考核指标引入职能部门定量绩效考核的认知。方法通过2轮医院管理、临床和医技专家的咨询,了解他们对医院职能部门定量绩效考核的认知。结果咨询专家对以国家三级公立医院绩效考核指标为主的定量绩效考核指标引入职能部门定量绩效考核,总体评价不高,各级指标重要性评分均未超过9.00分(满分10分)。对质量安全和学科建设中的部分指标以及医务人员满意度的重要性评分相对较高,而对患者满意度的重要性评分不高。结论质量安全和学科建设应是三级公立医院职能部门定量考核的重点,但患者满意度和医务人员的满意度也应受到关注。
- 顾伟张懿中许岩夏葳虞烨刘珏薛迪潘常青
- 关键词：绩效考核
- 基于“互联网+”的科研试剂耗材采购管理平台的设计和应用被引量：12
- 2022年
- 目的基于"互联网+"构建科研试剂耗材采购管理平台,将传统OA系统的采购流程与科研试剂耗材采购管理平台相结合,达到科研试剂耗材采购全程管控,进一步实现专业化、精细化的科研试剂耗材管理办法。方法搭建信息化采购平台,实现线上"阳光采购";借助数据中间表进行数据的传送和抓取,以改善科研试剂耗材的采购管理模式。结果构建科研采购平台后产品官网采购金额由(91.75±52.35)万元降低至(63.79±37.68)万元,差异有统计学意义(t=4.242,P=0.013)。结论科研试剂耗材采购管理平台助推医院精细化管理,提升科研工作效率,为医院实现"互联网+"科研试剂耗材采购管理平台提供参考价值。
- 吴丝瑀杨越顾伟
- 关键词：OA系统阳光采购
- 基于二维条码和移动技术的医疗设备管理系统的设计与开发
- 统立足于医院设备管理系统的建设,以提高资产设备管理工作的质量和效率为主,结合国家、行业、地方医疗器械编码标准,探索这些编码在医院设备管理中的应用;在设备编码和识别中充分利用信息技术手段,并借助二维条码和移动技术等新技术提...
- 顾伟况华孙科芬张科娜王天鹰
- 关键词：软件开发二维条码
- 上海市医学工程人才状况分析被引量：8
- 2005年
- 本文通过对上海市医学工程人员队伍现状的调查 ,分析了目前医学工程人员队伍存在的问题 ,提出了改变现状的对策和建议。
- 顾伟葛毅邓厚斌
