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高录玲

作品数:10 被引量:9H指数:2
供职机构:常州市第四人民医院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 4篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇医院文化
  • 2篇文化
  • 2篇科学发展观
  • 2篇发展观
  • 1篇胆道
  • 1篇胆道疾病
  • 1篇党建
  • 1篇党委
  • 1篇德治
  • 1篇淀粉酶
  • 1篇血清
  • 1篇血清淀粉酶
  • 1篇医院党委
  • 1篇医院建设
  • 1篇医院经济
  • 1篇胰腺
  • 1篇胰腺炎
  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本理念
  • 1篇院报

机构

  • 8篇常州市第四人...
  • 2篇常州市红十字...

作者

  • 10篇高录玲
  • 5篇谈祥娟
  • 2篇陈天佑
  • 1篇黄桂雅

传媒

  • 2篇临床医学
  • 2篇管理观察
  • 2篇中国医学创新
  • 2篇中外医学研究
  • 1篇新闻传播
  • 1篇现代医院管理

年份

  • 1篇2012
  • 3篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇1998
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
坚持以人为本理念 增强院报的贴近性被引量:3
2009年
医院院报是医院对外打开的一扇窗户,它承载着每。个医院厚重的发展史、宣传政策、凝聚力量和传递信息的责任:也是加强医院精神文明建设,构建和谐医院文化的重要载体。随着医院建设的快速发展,院报的宣传作用在医院工作中日益凸显。从实际情况来看,各单位院报质量良莠不荠,有的内涵不深,吸引力不强:有的只重形式,贴近性不够,因此,切实提高办报质量,加强院报的贴近性,对提高医院职工的认同感、凝聚人心、促进医院的文化建设有着重要的现实意义。
高录玲谈祥娟
关键词:以人为本理念院报医院文化办报质量凝聚人心
弘扬廉政文化 筑牢思想防线被引量:1
2012年
根据市纪委开展廉政文化"六创建"和卫生局"廉政文化进医院"活动部署,市肿瘤医院党委坚持将"廉政文化进医院"作为党风廉政建设的重要内容来抓,积极探讨廉政文化建设的新模式,坚持标本兼治,用医院廉政文化来充实全院党员干部和职工的精神境界,进一步引导全院职工以清廉、节俭、自律为荣,祟尚恪尽职守,廉洁行医,甘于奉献的廉政职业操守,并取得了良好的成效.
黄桂雅高录玲
关键词:廉政文化思想防线德治文化
坚持党建带妇建 执着建设和谐共进
2008年
在新的历史条件下,实施党建带妇建,不断增强基层妇女组织的生机与活力,对于密切医院党委与女知识分子的联系,发挥女知联成员在医院经济建设中的重要作用,对促进“巾帼岗位成才”工作,增强女知联组织的凝聚力和战斗力,构建和谐医院具有重要的现实意义。党建带妇建,关键是建,根本是带。近年来,我院党委认真贯彻落实省、市委关于加强和改善妇女工作的文件精神,坚持党建带妇建,积极创新工作载体,着力促进女知识分子队伍建设,涌现出“江苏省卫生行风建设个人”、“巾帼文明示范岗长”等先进代表,女知联成员的整体素养和业务水平得到提高。
高录玲
关键词:党建卫生行风建设妇女组织医院党委医院经济
以科学发展观促进和谐医院建设
2008年
社会和谐是科学发展观的基本要求,医疗机构是社会和谐的窗口,和谐医院建设需要坚持"以病人为中心",夯实医院物质、人文及和谐医患的建设基础,加强医疗科学管理,不断促进医院全面、协调、可持续发展。笔者从发展是和谐的前提、人文是和谐的基础及全面协调是和谐医院的关键等几个方面进行了论述和分析,供大家参考和商榷。
高录玲谈祥娟
急性胰腺炎的诊断与治疗(附66例分析)
1998年
本文收集1985~1995年共收治急性胰腺炎66例,现报告如下。 1 临床资料 1.1 一般资料:男性48例,女18例,年龄20~61岁,平均38.4岁,年龄分布20~29岁15例,30~39岁26例,40~49岁15例,50岁以上8例,男女之比2.7:1,男多于女。 1.2 病因:胆道疾病21例,占31.8%,暴饮暴食24例,占36.3%,酗酒8例占12.1%,原因不明13例占19.6%。 1.3 临床表现:腹痛66例(100%),恶心呕吐54例(81.8%),发热34例(51.5%)。
陈天佑高录玲
关键词:急性胰腺炎胆道疾病重症急性胰腺炎血清淀粉酶坏死性胰腺炎泌尿系结石
全文增补中
医院文化引领路径探讨
2010年
医院文化是在医疗实践过程中不断倡导与升化的一种群体文化,对医院职工具有引导、激励和凝聚功能。本文从制度固本强基、典型人物的精神引领、培育优良团队及提升文化品位四个方面进行阐述,探讨了近三年来医院在文化引领下的管理路径,收到了比较好的效果。
高录玲谈祥娟
关键词:医院文化内化人文素养
科学发展观指导下医院服务创新的思考被引量:5
2010年
近年来,医疗机构无一例外地受牵于医疗市场竞争环境中的诸多因素,而迫使管理者们不断调整运营策略,以寻求和探索新的医学运营模式。本文从实际出发,对医院服务模式的现状加以分析,在科学发展观的指导下,阐述了从医疗服务理念的创新、医疗服务的贴近性和医疗制度的建立方面,探索服务创新的方法,以正确把握服务内涵,不断拓展和延伸医疗服务新领域,从而促进医院的健康生存与持续发展。
高录玲谈祥娟
关键词:科学发展观
“四有”工作法加强离退休人员思想政治工作的探索
2010年
随着经济体制改革的进一步深化,医疗市场竞争进一步加剧,在新的形势下,医疗单位离退休人员的思想政治工作面临新的挑战。面对医院离退休人员出现的一些新的思想状况,如何帮助他们解除思想顾虑和负担,尽快适应离退休以后的生活,笔者试以老有所学、老有所养、老有所乐、老有所为的“四有”工作法,对进一步切实有效地加强离退休人员思想政治工作进行了初步的探索和实践。
高录玲
关键词:离退休人员思想政治工作
创新医院服务工作的几点思考
2009年
近年来,随着医疗市场竞争日趋剧烈,医疗服务创新已成为医院提高医疗服务质量,增强核心竞争力,科学而持续发展的动力源泉。笔者就此文从医疗服务创新的现实性与必要性进行浅析,并根据医疗服务的现况提出创新服务理念的变革,就服务的贴近性、创新制度的建立等方面阐述了创新服务的新方法、并取得了相关的成效,以供大家商榷。
高录玲谈祥娟
散发性脑炎18例误诊分析
1998年
收集1983年~1993年18例散发性脑炎误诊病例。现报告如下: 1 临床资料 1.1 诊断标准:根据中华神经精神杂志编委会1983年散发性脑炎座谈会纪要及1988年关于散发性脑炎诊断标准,本组病例经血常规、脑脊液、
陈天佑高录玲
关键词:脑炎散发性脑炎误诊
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