黄钟仪
- 作品数：47 被引量：199H指数：7
- 供职机构：重庆工商大学更多>>
- 发文基金：重庆市社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 经济学传授中的思想与技术被引量：1
- 2001年
- 经济学工作者在传授经济学过程中 ,由于“课堂经济学”的原因 ,或者受“工具理性”的影响 ,或者受近来比较时髦的数学形式的影响 ,有轻思想而重技术的倾向。而随着我国社会主义市场经济体制的逐渐建立 ,应向更多的人 (不仅仅是经济管理专业学生 )普及和传授经济学原理 ,经济学思想应该成为继研究之后的另一个重要的任务。
- 黄钟仪刘蓉
- 关键词：经济学原理经济学知识经济学思维
- 自然工作小组(NWG):长安福特调动一线员工积极性的有效方法被引量：2
- 2008年
- 本文介绍了长安福特自然工作小组(NWG)不同于一般班组的三个特点,其魅力在于NWG不仅是一种基层管理方式,更是一种区别于传统的奖金、晋升等"外在"激励手段的、基于工作特征的"内在"激励手段。文中结合行为科学在激励员工方面的研究,探讨了自然工作小组调动一线员工积极性的关键环节,并指出激励一线员工的策略应该是以正确理解人性为前提、基于内在激励的工作设计和员工管理。
- 黄钟仪
- 国企激励制度与绩效的关系研究被引量：1
- 1999年
- 国有工业企业改革是中国企业改革的难点和关键,国有工业企业进行改革的各项制度、措施是否有效关系着中国市场化改革的成果。因此,定量地评价企业各项激励制度的效果。
- 黄钟仪
- 关键词：国有企业绩效
- 国有企业激励制度变迁过程的产权理论分析——重庆嘉陵化学制品有限公司改制的启示
- 2000年
- 解决经营者激励问题是国有企业取得良好绩效的关键 ,应该成为今后国企激励制度的首要突破点。
- 黄钟仪
- 关键词：国有企业产权理论产权配置企业绩效
- 大学生“村官”的作用发挥及其影响因素分析——基于重庆的调查被引量：1
- 2012年
- 近年来,随着我国大学生"村官"制度的不断推进,大学生"村官"队伍不断扩大,但人们对大学生"村官"在新农村建设中的作用评价不一。本文基于重庆市的调查数据,对影响大学生"村官"作用发挥的多种因素进行了多元回归分析,从而发现对大学生"村官"的自我作用评价构成显著影响,而过去认为可能会对其作用发挥有较大影响的一些因素,如性别、担任学生干部的经历等,则没有在本研究中得到证实。
- 史学斌黄钟仪
- 关键词：影响因素
- 我国股份合作制企业现状、问题及改善途径研究
- 该论文运用马克思主义的立场、观点和方法,结合现代企业理论,分析了股份合作企业产生、发展历程以及不规范的原因;在深入辨析目前关于股分合作制的若干有争议的'本质特征'的基础上阐明了作者的观点;提出了作者自己的股分合作制企业的...
- 黄钟仪
- 文献传递
- PBL教学法在工商管理课程中的应用研究被引量：6
- 2011年
- 本项目将PBL引入财经类高校的工商管理课程的教学,从探讨PBL模式的接受程度和适用范围、探索PBL模式的教学设计方式及实现形式,以及PBL模式的有效性研究等方面进行了探索.研究发现,PBL的教学效果令人满意,大部分同学能够适应并接受这种教学模式,积极参与教学过程中,学生对问题的选择和讨论给予了较多的关注,同时也提高了学生多方面的能力.
- 邓莉黄钟仪
- 关键词：PBL教学法教学评价
- 走出团队建设的误区被引量：3
- 2003年
- 本文探讨了在咨询和培训实践中发现的企业团队建设存在的三大潜在假设误区、十大培训误区,提出了六条走出误区的建议。
- 黄钟仪
- 关键词：团队建设市场经济企业文化
- 房地产企业质量战略取胜的博弈分析被引量：4
- 2002年
- 以寡头模型分析房地产企业的商品住宅项目以质量差异化战略取胜的原因在于这个行业这种产品的特点 :地产位置不可移动性 ,产品特性的事前可知性 ,产品住房功能的不可替代性 ,价格的昂贵性以及因而决定了消费的特点 :消费者理性、消费的单一性。
- 黄钟仪夏忠
- 关键词：房地产博弈
- 西部地区经济增长中的人力资源瓶颈被引量：3
- 2003年
- 实施西部开发,缩小西部与东部经济的差距,人力资源是关键,更是瓶颈。如果没有外来力量对西部现有的人力资源路径和模式进行改变,在“累积因果”和“极化作用”下,西部将很难避免人才的“马太效应”现象,人力资源有可能进一步恶化,从而最终阻碍西部经济的工业化、现代化、市场化道路和经济发展目标的实现。国家和西部各地政府要加强对西部人力资源“恶性循环”的干预,采取各种有效的政策促进西部地区人力资本的形成和积累。
- 黄钟仪
- 关键词：经济增长西部大开发人力资本投资
