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刘苏

作品数：1 被引量：14H指数：1
供职机构：河北工程大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇指标体系
  • 1篇企业
  • 1篇综合评价
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效综合评价
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业改革

机构

  • 1篇河北工程大学

作者

  • 1篇刘苏
  • 1篇姚立根
  • 1篇李继勇

传媒

  • 1篇数量经济技术...

年份

  • 1篇2000
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国有企业改革绩效综合评价方法研究被引量：14
2000年
一、绩效评价的意义 国有企业是我国国民经济的重要支柱,是我国现代化建设的主力军。要增强我国经济实力、国防实力和民族凝聚力,提高我国的综合国力,就必须不断促进国有企业和国有经济的发展壮大。国有企业如果不能适应市场经济的要求,充满活力,市场经济与公有制结合的问题就不能得到有效的解决,社会主义市场经济的大厦就不能真正建立起来。由于传统体制的长期影响、历史形成的诸多问题、多年以来的重复建设以及市场环境的急剧变化。
刘苏姚立根李继勇
关键词：国有企业绩效评价指标体系
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