吴云燕
- 作品数：7 被引量：16H指数：3
- 供职机构：西安工程大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金陕西省教育厅科研计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 顾客联盟的利益分配问题研究被引量：6
- 2009年
- 根据Shapley值,提出顾客联盟利益分配模型。应用信息论中最大熵原理,建立了n家企业合作对策的另一种顾客联盟利益分配模型。在此基础上,对Shapley值进行修正,提出考虑风险因素情况下的新的利益分配方法。通过实例分析表明此方法克服了其他方法未考虑风险的不足,使顾客联盟利益分配的结果更具合理性和可行性。
- 穆喜产宋素玲吴云燕曲维峰
- 关键词：顾客联盟利益分配SHAPLEY值最大熵原理
- 顾客价值:企业与顾客之间的博弈分析被引量：6
- 2008年
- 为顾客创造并传递价值是企业成功获取自身价值和竞争优势的重要前提.分析了企业以顾客利益为出发点的重要性,建立了完全信息下企业与顾客之间的博弈模型和不完全信息下企业与顾客之间的信号博弈模型,提出了企业提高顾客价值的途径:增加顾客的收益和降低顾客获取价值的成本,并指明了未来的研究方向.
- 穆喜产吴云燕宋素玲
- 关键词：博弈顾客价值完全信息
- 高新技术企业融资担保及其价值研究
- 资金"瓶颈"是制约高新技术企业发展的关键因素,本文提出风险投资担保模式,通过担保公司提供担保以促进风险资本投入是有效解决途径,在分析风险投资担保上升敲出期权特性的基础上,应用障碍期权理论给出了定价模型及求解,分析了执行价...
- 吴云燕高峰
- 关键词：风险投资担保障碍期权
- 文献传递
- 陕西纺织工业竞争力分析
- 成爱武周镭吴云燕许益锋刘元元李小明
- (1)该课题研究对入世后陕西纺织工业的机遇挑战进行了详细分析，对认清新形势下陕西纺织工业的竞争环境奠定了良好基础。(2)从产业结构、产品结构技术进步、品牌竞争等多方面对陕西纺织工业竞争力状况进行了全面系统的调查分析，并与...
- 关键词：
- 关键词：纺织工业指标体系
- 正确界定冲突 提高组织绩效被引量：4
- 2008年
- 人们对于冲突的认识经历了一个演变的过程,大量研究证实冲突可以是建设性的,也可以是破坏性的。建设性冲突有益于组织绩效的提高和组织目标的实现,对此类冲突组织应予以提倡;破坏性冲突降低组织绩效,影响组织目标的达成,组织应加以有效地控制及化解。
- 赵明非吴云燕
- 关键词：建设性冲突组织绩效
- 营销专业人才培养的研究
- 2008年
- 在分析我国社会对市场营销专业人才需求的基础上,针对高校教育中该专业普遍存在的问题,提出了提高市场营销专业教育水平的一些改革措施.
- 吴云燕成爱武许益锋
- 关键词：市场营销教学改革
