吴少林
- 作品数：47 被引量：286H指数：10
- 供职机构：广东省卫生厅更多>>
- 发文基金：广东省卫生厅资助课题广东省软科学研究计划广东省医学科学技术研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 运用Delphi法建立医学科技人才评价指标体系的研究被引量：19
- 2007年
- 目的建立一套科学、客观、全面、定量与定性相结合、可操作性强、符合现阶段我国基本国情的医学科技人才综合评价指标体系，以求为医学科研管理部门对医学科研专家的初步遴选提供有益的参考和帮助，进一步推进科研管理部门决策的民主化、科学化建设。方法运用Delphi法对30名专家进行了两轮问卷咨询，对指标进行筛选与修正。结果两轮问卷有效回收率均100．0％，专家对评价指标的权威系数在0．85以上，两轮调查总体指标协调系数均具有显著性，信度高。结论初步建立了医学科技人才评价指标体系。
- 曹文瑞李海燕吴少林黄毓文
- 关键词：DELPHI法医学科技人才指标体系评价指标
- 广东“十一·五”医学科技战略重点探讨被引量：3
- 2005年
- 本文首先分析了广东卫生事业的现状。通过十多年来的努力,广东省医学科技有了较快发展,科技实力明显增强。但人口问题仍很突出,面临重大传染病及新发突发传染性疾病的威胁,重大疾病防治任务繁重,现代社会诱发的精神卫生与意外伤害不容忽视,环境污染、食品卫生和劳动卫生问题突出。作者研究了生命科学与公共卫生事业的发展趋势后,提出了广东卫生事业的发展战略重点领域:包括传染性疾病控制与应急能力建设,重大疾病防治研究,社区医疗卫生及健康促进,老年性疾病防治,基础研究及注重现代科技在医疗卫生领域应用。
- 吴少林黄毓文
- 关键词：公共卫生
- 医疗体制改革与医院发展思考被引量：6
- 2007年
- 本文分析了我国医疗体制改革与面临问题,医疗体制改革取得了一定的进展,医疗服务能力明显增强,医疗服务效率明显提高,医院自身得到较大发展,人民群众看病难住院难的问题得到改善。但面临着医疗服务提供单一模式与多层次医疗需求不相适应;医院性质定位与医院运转机制不相适应;医疗服务能力与社会经济承受能力不相适应;医疗保障与医疗公平不相适应;区域发展不平衡,医疗资源分布利用不合理;医患关系紧张,医院医生面临职业危机。深化医疗体制改革,应建立以公立医院为主体,多种经济形式并存,保障基本医疗,满足不同层次医疗需求的医疗服务体系。在国家医疗体制改革总体方案尚未定局的前提下,医院改革发展宜采取控制规模,调整结构,保障安全,提高质量,增强化解风险能力的稳步推进发展思路。
- 吴少林
- 关键词：医院发展
- 广东省1997年医学科研进展
- 2000年
- 一、科研进展 1.科教兴医工程建设推动医学科技进步工程建设启动对我省医学科技进步起到巨大推动作用,使学科建设上了一个新台阶。工程的重点专科有的成为国家或省的重点学科,有的成为新有博士点,硕士点。中山医科大学“211工程”评审新增的重点学科(临床药理、神经内科、传染科和鼻咽癌科)是工程立项管理的重点专科。
- 吴少林
- 广东省公立医院发展现状与对策被引量：4
- 2008年
- 目的通过对广东省公立医院2000—2005年的发展现状研究,了解广东省公立医院发展中存在的问题和困惑,并提出相应的建议,为有关部门制定医疗卫生政策提供依据。方法通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院采用统一设计的调查表进行函调,并对珠三角和非珠三角2类地区5个地市17家医院进行现场考察和焦点访谈。结果(1)广东省各地各级公立医院规模都有明显扩张,但区域发展不平衡;(2)人员和床位编制滞后于实际需要;(3)政府对公立医院的职能定位不清,补偿机制不健全;(4)医疗纠纷及医疗事故争议日渐增多;(5)医疗欠费现象普遍;(6)医患关系紧张;(7)医护人员产生职业倦怠。结论与建议(1)明晰公立医院的定位,既要严格控制医院规模,又要给予适当的发展空间;(2)明确公共财政对公立医院的补助政策;(3)重视医疗纠纷对医院带来的负面影响,联合各部门建立和谐医疗环境;(4)强化监督管理,改善医患关系,提高人民健康水平。
- 吴少林陈少贤张衍浩翟祖唐陈胜日彭晓明赵杰
- 广东省公立医院卫生人力资源配置特征分析被引量：4
- 2008年
- 目的旨在通过分析广东省公立医院卫生人力资源配置特征,为政府制定人力资源发展政策以及医院人力资源管理提供依据。方法通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院,采用统一设计的调查表进行函调,并选取5个地级市7所三级医院10所二级医院进行研究现场,对140余名有关人员进行深度访谈。结果2005年,广东省各地各级公立医院卫生技术人员数量比2000年有了明显增长,珠三角地区卫生技术人员数量和增长速度比非珠三角地区有明显优势。医院卫生技术人员专业构成无明显地区差异,而珠三角地区各级医院比非珠三角地区同级别医院拥有更多高职称人员。结论广东省公立医院卫生人力资源数量增加,区域发展不平衡:高级专业人员集中于珠三角地区大型医院。
- 赵杰陈少贤彭晓明张衍浩翟祖唐吴少林
- 关键词：卫生人力资源
- 广东省公立医院医疗服务利用分析被引量：4
- 2008年
- 目的通过分析2003—2005年广东省公立医院的医疗资源利用情况,为公立医院今后的资源配置和发展方向提供依据。方法通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院采用统一设计的调查表进行函调,按经济发展程度划分成珠三角地区和非珠三角地区,按医院行政隶属分设区的市、区与县和县级市分析有关指标。结果广东省各地各级公立医院提供的医疗服务量总体呈逐年增长趋势,在珠三角和非珠三角地区设区的市、区和县及县级市、不同级别医院之间年门急诊量、年出院人次数、年大中手术量、病床使用率、平均每医生承担服务量等指标有显著差异。结论广东省公立医院提供医疗服务量总体呈增长趋势.区域差别显著;不同地区服务效率差异悬殊,资源配置不合理。
- 彭晓明孙炳刚吴少林张衍浩翟祖唐陈少贤
- 关键词：医疗服务利用
- 广东省公立医院医务人员对医院发展与医疗职业的认可度分析术被引量：2
- 2008年
- 目的明晰广东省公立医院医务人员对医院发展与医疗职业的认可度情况,并探究深层次原因。方法以现场问卷调查的方式对广东省5个地级市19家公立医院的642名医务人员进行调查,对相关资料进行统计学分析。结果69.4%的医务人员表示其所在医院可能实现可持续发展,平均40%的医务人员认为政府、社会和群众不支持医院发展,30.4%的医务人员对医疗职业感到不自豪,57.0%的医务人员认为其现在收入远低于理想收入。结论广东省医务人员对公立医院发展有一定的认可度,且不同等级医院之间存在差异。
- 陈少贤李菲张衍浩翟祖唐吴少林孙炳刚
- 关键词：医院发展认可度医务人员
- 广东省公立医院经济运行与发展状况分析被引量：18
- 2008年
- 目的了解广东省公立医院经济运行与发展状况以及不同地区不同级别医院之间的差异。方法采用自行设计问卷对广东省各城市公立医院进行问卷调查。结果广东省公立医院2005年平均业务收入增长率为12.78%,平均资产负债率为23.14%,总资产收益率平均为3.79%,各地区各级别医院的经济状况存在差异。结论广东省公立医院经济运行状况与发展状况总体良好,医院规模扩张速度大于业务收入和经营效益增长速度,非珠三角地区医院发展潜力更大,政府财政补偿不足。需要严格区域卫生规划、控制医院规模发展,完善公共财政对公立医院的补助政策。
- 陈少贤汪唯彭晓明张衍浩吴少林
- 关键词：经济运行
- 广东省公立医院医疗纠纷变化趋势与解决途径分析被引量：30
- 2008年
- 目的了解广东省公立医院医疗纠纷变化趋势、分布特点、解决途径及影响。方法采用信访方式对广东省公立医院医疗纠纷的发生、处理及影响情况进行调查;通过现场调查方式对随机抽取的17所医院的医务人员进行访谈。结果广东省公立医院医疗纠纷发生数量呈逐年上升趋势;三级医院医疗纠纷发生频次高于二级医院,珠三角地区医院医疗纠纷发生频次高于非珠三角地区医院,隶属于设区的市、区医院医疗纠纷发生水平高于隶属于县和县级市的医院;医疗纠纷以双方协商解决为最主要的解决途径;由医疗纠纷引起的医患冲突发生起数和医患冲突数占当年纠纷数比例均呈逐年上升趋势。结论广东省公立医院医疗纠纷发生数量逐年上升;不同级别、区域和行政隶属医院发生医疗纠纷的程度存在差异;由医疗纠纷引起的医患冲突给公立医院的正常运行带来了很大影响。应当切实采取有效措施,防范医疗纠纷的产生,对已发生的纠纷要采取适当的途径解决,防止其演化为医患冲突。
- 胡鹏飞陈少贤彭晓明翟祖唐吴少林孙炳刚
- 关键词：医疗纠纷
