吴彩娥
- 作品数：4 被引量：11H指数：2
- 供职机构：宁夏医科大学总医院更多>>
- 发文基金：宁夏回族自治区卫生厅科研项目宁夏回族自治区科技厅科技攻关项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 优秀团队建设
- 2013年
- 目的探讨优秀团队的建设。方法在院领导的大力支持及通过团队的不懈努力下,建立起优秀团队。结果每年总体满意率≥95%,我院被自治区卫生厅评为"创建优质护理示范工程活动先进医院"。6名护理人员荣获先进个人。结论优秀团队建设使得护理工作取得了一定成效,为推动医院的护理事业做出积极贡献。
- 吴彩娥王晓媛
- 关键词：团队建设
- 银川市护理人力资源配置现状调查分析被引量：4
- 2014年
- 目的:调查银川市护理人力资源配置现状,分析存在问题并提出建议。方法:采用自行设计的调查问卷,调查银川市三级和二级医院的护理人力资源配置情况。结果:三级、二级医院医护比为1∶0.99、1∶1.15;34岁以下的护理人员三级医院为62.34%,二级医院为70.06%;职称:高、中、初级构成比,三级医院1∶2∶7;二级医院1∶4∶27,且无主任护师;学历:中专、大专、本科和硕士研究生所占比例,三级医院6.45%、61.58%、29.23%、0.23%,二级医院26.03%、57.31%、15.78%、0.00%;聘用护士三级医院占44.68%,二级医院高达66.22%。结论:银川市各级医院护理人员配置不合理,34岁以下的护士及聘用护士已成为医院的主力军,因此,医院必须加大年轻护士培养力度,保证聘用人员同工同酬,合理编制,以稳定护理队伍,提高护理质量。
- 米光丽吴彩娥刘艳刘瑞
- 关键词：护理人力资源护理质量
- 系统化培训方法在护理技能培训中的应用被引量：1
- 2012年
- 系统化培训方法（SAT）是国际机构提倡并推广的一种程序化的培训方法,是系统型培训模式的发展和扩充。我院护理部自2010年起对护士进行了护理技能培训,取得了良好的效果。
- 丁雯吴彩娥陈俊峰
- 关键词：护理技能
- 低年资本科护士输血相关知识掌握情况及培训模式的调查被引量：6
- 2014年
- [目的]了解低年资本科护士对输血相关知识的掌握情况,为应用PDCA循环理论进一步规范安全输血培训模式,进行科学的培训质量管理提供依据。[方法]应用自行设计的调查问卷对3所三级甲等医院工作3年以下、具有本科学历的173名护士进行调查。[结果]知识掌握率法律法规为60.69%,输血基本知识为39.88%,输血核对知识为62.42%,输血操作知识为45.08%,血液保存知识为65.31%。参加各项输血知识培训次数达3次或4次的人数占27.16%,1次或2次占52.02%,没参加过的人数占18.49%。提高自身对输血相关知识的培训方式有57.23%的人希望以科室为单位的小讲课来加强学习,有65.32%的人想以集中专题讲座的方法来巩固输血相关知识。[结论]低年资本科护士对输血相关知识掌握情况不理想,培训次数不足,需优化安全输血培训模式,加强对低年资本科护士关于输血相关知识的培训,以保证输血安全。
- 陈颖吴彩娥华桂珍
- 关键词：输血相关知识安全输血
