孙树慧
- 作品数：7 被引量：7H指数：1
- 供职机构：山东师范大学心理学院更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 自尊稳定性对攻击性的影响
- 目的:本研究通过IAT任务和竞争反应时任务考察自尊稳定性对内隐攻击和外显攻击的影响。方法:首先编制了本土化的自尊稳定性问卷;实验一采用2×2×2的混合实验设计,组间变量为自尊稳定性水平(自尊稳定/自尊不稳定),组内变量为...
- 高峰强朱帅帅孙树慧陈英敏韩磊
- 关键词：攻击性
- 文献传递
- 企业科技人员工作压力与焦虑的关系:社会支持的调节作用
- 为探讨企业科技人员工作压力、社会支持和焦虑的关系，本研究以济南市23家企业1957名科技人员为被试，采用赖斯工作压力问卷(中文修订版)、肖水源编制的社会支持评定量表和焦虑自评量表进行测查.结果：(1)婚姻状况和企业类型是...
- 孙树慧高峰强卞玉龙刘平平
- 关键词：工作压力社会支持焦虑
- 企业科技人员工作压力与焦虑的关系:社会支持的调节作用被引量：6
- 2012年
- 以济南市23家企业1957名科技人员为被试,采用赖斯工作压力问卷、社会支持评定量表和焦虑自评量表进行测查。结果显示企业科技人员工作压力偏高,焦虑水平较高;工作压力对焦虑有正向预测作用,社会支持对焦虑有负向预测作用;社会支持在工作压力与焦虑之间起调节作用。社会支持增加,工作压力对焦虑的正向预测作用变弱,即增加企业科技人员的主观支持、客观支持,提高支持利用度可降低由工作压力导致的焦虑水平。
- 孙树慧王鹏高峰强韩洪玉
- 关键词：工作压力社会支持焦虑
- 企业科技人员人格、应对方式和工作倦怠的关系
- 近年来国内同行关于职业倦怠的研究大多是围绕教师、医生和警察这些助人群体展开的。本研究对济南市23家企业近2000名科技人员进行了问卷调查,旨在深入考察企业科技人员的人格类型、应对方式和工作倦怠三者之间的关系。使用的测量工...
- 吕晓敏高峰强孙树慧卞玉龙
- 关键词：人格职业倦怠
- 企业科技人员工作压力与工作倦怠的关系:社会支持的中介作用
- 目的 通过调查了解企业科技人员现阶段工作倦怠的状况，为构建科学的企业科技人员的心理支持系统提供实证依据，以缓解科技人员的工作倦怠.方法 采用赖斯工作压力问卷中文修订版、社会支持量表和工作倦怠问卷对济南市1957名科技人员...
- 刘寅伯高峰强吕晓敏孙树慧
- 关键词：工作压力工作倦怠社会支持中介作用
- 大学生的攻击：基于自尊与羞怯的研究
- 攻击行为（aggressive behavior）是指有意对他人的身体或心理造成伤害的行为。攻击行为一直是国内外学者研究的热点之一，其中尤以对青少年攻击行为的研究最多。近年来，发生的多起校园暴力事件引发了社会的广泛关注。...
- 孙树慧
- 关键词：羞怯同伴侵害
- 文献传递
- 自尊稳定性对攻击性的影响
- 目的：本研究通过IAT 任务和竞争反应时任务考察自尊稳定性对内隐攻击和外显攻击的影响.方法：首先编制了本土化的自尊稳定性问卷；实验一采用2×2×2 的混合实验设计,组间变量为自尊稳定性水平(自尊稳定/...
- 高峰强朱帅帅孙树慧陈英敏韩磊
- 关键词：攻击性
