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宋婷娜

作品数：4 被引量：1H指数：1
供职机构：首都师范大学教育学院更多>>
发文基金：北京市自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇校长
  • 3篇教师
  • 1篇社会交换
  • 1篇社会交换理论
  • 1篇中小学教育
  • 1篇中小学校长
  • 1篇小学教师
  • 1篇小学教育
  • 1篇小学校长
  • 1篇校长角色
  • 1篇领导者
  • 1篇满意度
  • 1篇教育
  • 1篇互动
  • 1篇角色
  • 1篇教师满意度
  • 1篇工作满意度
  • 1篇EXCHAN...

机构

  • 4篇首都师范大学

作者

  • 4篇宋婷娜
  • 3篇傅树京

传媒

  • 1篇领导科学
  • 1篇教学与管理（...
  • 1篇中国教育学会...

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
中小学校长与教师互动资源探析
2014年
校长与教师的互动是彼此之间发生的相互依赖、相互作用、相互影响的过程。这个过程是借助于组织机构、制度、领导体制及人品等资源完成的,其中组织机构、制度、领导体制等是外赋性资源,人品是内生性资源。
宋婷娜傅树京
关键词：校长教师互动
校长—教师高质量交换对教师满意度的影响研究
本研究为考察校长——教师在实现学校组织目标的过程中所形成的高质量交换关系,探讨校长——教师高质量交换对教师满意度的影响,根据领导——成员交换理论的内涵,运用文献法、访谈法和问卷法对全国九省区860名中小学教师进行调查,从...
宋婷娜
关键词：教师满意度
文献传递
高质量校长--教师交换对中小学教师工作满意度的影响研究
教师作为学校的核心力量，工作满意度影响着他们的工作积极性，进而对学校教育目标的达成产生重要影响。教师工作满意度是教师的一种主观价值判断，取决于教师从工作中的实际所得如工作条件、福利待遇、职业发展机会等与他们的期望所得之间...
宋婷娜傅树京
关键词：中小学教育工作满意度校长角色
文献传递
领导—成员高水平交换的策略被引量：1
2012年
在考察组织中领导者与成员的活动关系时．格雷恩（G．B．Graen）等通过研究，在社会交换理论（Social Exchange Theory）基础上提出了领导一成员交换理论（Leader-member Exchange Theory，即LMX）。
傅树京宋婷娜
关键词：领导者EXCHANGE社会交换理论
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