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崔阳

作品数：5 被引量：43H指数：2
供职机构：天津大学管理与经济学部更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇走出去
  • 2篇走出去战略
  • 1篇对外承包工程
  • 1篇业主
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘方式
  • 1篇中国对外承包...
  • 1篇属地
  • 1篇属地化
  • 1篇培训管理
  • 1篇外派
  • 1篇外派员工
  • 1篇项目风险管理
  • 1篇项目管理
  • 1篇竞争力
  • 1篇劳务
  • 1篇劳务管理
  • 1篇工程承包市场
  • 1篇工程项目
  • 1篇工程项目风险...

机构

  • 5篇天津大学
  • 1篇山东建筑大学

作者

  • 5篇崔阳
  • 1篇王明皓
  • 1篇华冬冬
  • 1篇张苏娟
  • 1篇陈勇强
  • 1篇徐冰冰

传媒

  • 4篇国际经济合作
  • 1篇工程管理学报

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
欧美业主EPC项目管理特点和对策分析被引量：2
2013年
随着中国“走出去”战略的稳步实施，中国承包商初步积累了国际工程项目的管理经验，并在世界EPC承包领域中以成本优势争得一席之地。随着业务范围的不断扩大，中国承包商开始进入欧美等发达国家承包市场，面对管理标准较高和受控程度严格的EPC工程项目，中国承包商过去粗放式的EPC管理模式已经无法满足西方项目管理要求，尤其在项目执行管理策划阶段，很难适应来自欧美业主的高标准挑战。
张蕾崔阳
关键词：EPC项目管理业主承包商
国际工程企业属地化员工培训策略被引量：6
2014年
属地化是中国国际工程企业"走出去"的必然选择,随着属地化员工在中国国际工程人力资源中所占比重的提高,加强属地化员工培训管理成为提高中国国际工程企业竞争力的工作重点之一。本文从中国国际工程企业属地化员工培训的现状和意义出发,分析现阶段影响属地化员工培训的障碍。最后,从五个方面为中国国际工程企业管理属地化员工培训提供策略和建议。
崔阳张苏娟
关键词：培训管理
对外承包工程企业的外派员工激励策略
2013年
中国实施“走出去”战略后，越来越多的中国承包商参与到国际工程承包市场的激烈竞争中。2012年，中国对外承包工程新签合同额1509亿美元，完成营业额1109亿美元，与2001年相比，年均增长率分别达到23．15％和24．11％。随着中国对外承包工程业务规模的不断扩大，对外派员工的需求持续扩大。培养和储备具有国际经验和技能的人才，成为中国对外承包工程企业在日趋激烈的国际竞争中保持优势的关键。但是，由于国际环境的复杂性，中国不少企业的外派员工管理状况不尽如人意。
崔阳王明皓
关键词：外派员工国际工程承包市场
中国对外承包工程第三国劳务管理策略被引量：2
2013年
随着中国对外承包工程业务规模的不断扩大,对外承包工程企业的劳务需求面临更大挑战。优化企业劳务资源配置成为提高企业国际竞争力的关键因素。本文分析了中国对外承包工程劳务招聘方式和管理现状,并分析了雇佣第三国劳务的动因与障碍,最后为企业管理第三国劳务提出策略和建议,为中国对外承包工程企业加强劳务管理提供参考和借鉴。
华冬冬崔阳
关键词：劳务管理国际竞争力招聘方式
工程项目风险管理研究现状与前景展望被引量：33
2015年
随着工程项目规模和复杂性的不断增大，风险管理日渐成为保证项目成功的重要因素。通过统计6种工程管理高水平国际期刊中的294篇风险管理相关文献，发现在2009～2014年间，学者最关心的研究热点依次是风险应对、风险评估、风险识别、风险感知／态度；风险管理研究缺乏基础性理论，仅有14．97％的文献有明确的基础性理论；调查研究是风险管理最常用的研究方法。通过归纳已有研究的不足和趋势，研究结果从风险评估方法、研究视角、理论体系3个方面给出了进一步研究的建议。
崔阳陈勇强徐冰冰
关键词：工程项目风险管理
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