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嵇瑛

作品数:5 被引量:22H指数:2
供职机构:上海中医药大学附属曙光医院更多>>
发文基金:上海市科学技术委员会科研基金上海市教育委员会重点学科基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 2篇医师
  • 1篇凋亡
  • 1篇调更汤
  • 1篇压力源
  • 1篇眼压
  • 1篇针刺
  • 1篇人口学
  • 1篇生源
  • 1篇生源情况
  • 1篇视网膜
  • 1篇视网膜细胞
  • 1篇视网膜细胞凋...
  • 1篇衰老
  • 1篇青年医师
  • 1篇中医
  • 1篇住院医师
  • 1篇网膜
  • 1篇围绝经
  • 1篇围绝经期
  • 1篇卫生专业

机构

  • 5篇上海中医药大...
  • 2篇上海中医药大...

作者

  • 5篇嵇瑛
  • 3篇朱梅萍
  • 2篇施慧婷
  • 2篇李莉
  • 2篇朱文轶
  • 1篇沈明洁
  • 1篇杨扬
  • 1篇江云
  • 1篇江云
  • 1篇顾祖曦
  • 1篇沈卫东
  • 1篇陆欣玲
  • 1篇马骏
  • 1篇张淑君
  • 1篇马文
  • 1篇孙卓君
  • 1篇徐莲薇
  • 1篇李瑞玲
  • 1篇杨杨

传媒

  • 3篇上海中医药杂...
  • 1篇上海中医药大...
  • 1篇中国社会医学...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
研究型中医院青年医师培养模式的探讨被引量:1
2016年
以探讨研究型中医院青年医师培养模式为抓手,打造承上启下的学术梯队,保持医院核心竞争力,打造研究型中医院新品牌。
嵇瑛朱梅萍
关键词:青年医师
调更汤对老年雌性大鼠卵巢功能衰退的影响被引量:2
2010年
目的探讨调更汤对自然衰老大鼠卵巢机能衰退的作用。方法16月龄雌性SD大鼠随机分成模型组、中药高、中、低剂量组和倍美力组,设立3月龄雌性SD大鼠为青年组,观察药物干预2个月后卵巢FSH、LH、FSH/LH、SOD、MDA变化情况。结果模型组卵巢FSH比青年组显著升高(P<0.05),中药高、中剂量组的卵巢FSH显著下降(P<0.05),模型组的卵巢FSH/LH显著高于青年组(P<0.05),中药中、高剂量组、倍美力组卵巢FSH/LH显著降低(P<0.05);模型组卵巢活力SOD水平显著低于青年组(P<0.05),模型组卵巢MDA显著升高(P<0.05),中药高、中、低剂量组卵巢MDA显著降低(P<0.05)。结论调更汤能够有效减少卵巢MDA,提高卵巢储备功能。
顾祖曦张淑君徐莲薇孙卓君马骏杨扬沈明洁嵇瑛
关键词:围绝经期卵巢衰老调更汤
针刺对慢性高眼压后兔模型视网膜细胞凋亡及ERK1和MAPK9的影响被引量:6
2017年
目的:探讨针刺治疗对慢性高眼压后兔模型视网膜神经节细胞的保护作用及可能的作用机制。方法:选择新西兰兔,采用随机数字表法设为正常组、模型组、针刺组,其中模型组与针刺组以复方卡波姆诱导建立慢性高眼压后兔模型。造模2周后,针刺组给予毫针合谷(LI 4)、睛明(BL 1)、球后(Ex-HN 07)穴治疗,隔天1次,每周3次,共治疗4周;正常组和模型组不予处理。干预结束后,取各组兔眼球内视网膜组织,采用流式细胞仪测视网膜细胞凋亡情况,并以免疫组化法检测神经生长因子(NGF)信号通路下游通路的细胞外调节蛋白激酶-1(ERK1)、丝裂原活化蛋白激酶-9(MAPK9)蛋白表达。结果:与正常组比较,模型组左上象限晚期凋亡细胞占总细胞的百分比明显增高(P<0.05);与模型组比较,针刺组晚期凋亡细胞占总细胞的百分比明显降低(P<0.05)。与正常组比较,模型组与针刺组ERK1积分光密度水平均明显下降(P<0.01);模型组MAPK9积分光密度水平有所上升,而针刺组明显下降(P<0.05)。结论:针刺作用于慢性高眼压后兔模型,可在一定程度上降低视网膜细胞的凋亡率,且对MAPK下游信号分子MAPK9的表达有减弱作用。
陆欣玲李瑞玲嵇瑛马文杨杨沈卫东
关键词:高眼压视网膜细胞针刺细胞凋亡
上海市中医住院医师规范化培训生源情况分析与思考被引量:1
2016年
目的从生源人口学信息变化情况角度,调查上海市中医住院医师规范化培训制度的实施现状,分析其中存在的问题。方法对547名培训学员的基本信息进行回顾性调查和分析。结果从2010年2016年,总招录人数逐渐稳定,其中女性明显多于男性;学历分布中硕士生最多、本科生(包含专业结合学位)其次、博士生最少;上海生源毕业生明显多于非上海生源毕业生。结论上海市中医住院医师规范化培训制度实施顺利,相关政策已逐渐成熟。
侯天禄朱梅萍嵇瑛江云李莉朱文轶施慧婷
关键词:住院医师中医
某三级甲等医院新进卫生专业技术人员工作压力源调查及分析被引量:12
2019年
目的了解某三甲医院新进卫生专业技术人员的压力水平和主要压力源,分析原因并提出有效策略,为针对性缓解卫生专业技术人员的工作压力提供理论依据。方法 采用工作压力源量表,对某三甲医院新进卫生专技人员进行问卷调查,利用SPSS软件进行统计分析。结果 工作负荷、外部环境为新进卫生专技人员工作压力源较高的两大因素。工作负荷维度中,工作节奏太快、工作任务数量过大、工作没时间放松为工作压力值最高的3个因素。外部环境维度中,工作风险性大、由于工作而无法顾及家人为工作压力值最高的2个因素。其中硕士的工作负荷得分值高于博士,中级职称的外部环境得分值高于高级职称,其分值差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论 卫生专技人员的工作压力总体处于较高水平,其中工作负荷、外部环境是其主要工作压力源,医院应关注新进卫生专技人员的工作压力源,从可持续发展的角度,积极寻求缓解卫生专技人员工作压力的方法和举措。
施慧婷朱文轶何逸潇侯天禄李莉嵇瑛江云朱梅萍
关键词:工作压力源工作压力
共1页<1>
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