张仁良
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- 供职机构:中国人民银行更多>>
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- 浅谈完善银行干部考核制度
- 1994年
- 科学地考核分析干部,有利于正确地评价干部,从而准确地选拔和任用干部,调动干部工作的积极性,特别是银行实行行员制后,干部考核在人事工作的作用越来越重要,但由于目前考核方法的不完善以及人事制度,自然条件等因素的影响,对银行干部考核分析,还存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面。
- 张仁良胡成玲
- 关键词:干部考核制度人事制度考核激励机制工作实绩考评指标
- 全文增补中