张冠欣
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
- 供职机构：交通运输部天津水运工程科学研究院更多>>
- 相关领域：文化科学水利工程经济管理更多>>
- 水运工程创新型青年科技人才评价与培养机制研究
- 2013年
- 文章对创新型科技人才进行定义,阐述了如何评价和培养,提出了创新型青年科技人才评价指标和培养策略。创新型人才培养是一项非常复杂的工作,因人而异、因环境而异。文章所提出的评价和培养策略,充分发挥了个人的主观能动性,对提高人才能力和人才建设工作水平具有现实的指导意义。
- 南华王颖奇李明张冠欣
- 关键词：水运工程创新型青年人才
- 水运人才培养中职业发展设计平台作用探讨
- 2013年
- 水运工程科研单位在现有人力资源资源管理下,建立职业发展设计平台将成为人才培养建设途径之一。该文从职业发展设计平台建立作用和原则初步探讨了平台建立对水运工程科研单位青年科技人才培养的有效性。
- 张冠欣王颖奇南华李明
- 关键词：人力资源
- 青年人才激励机制研究
- 2013年
- 文章对青年人才培养过程中的激励机制进行了深入探究,阐述了如何激励以及不同激励方式的效果,提出了在青年人才培养工作中使用有针对性的激励方式和激励策略。青年人才激励机制是一项非常复杂的工作,因人而异、因环境而异。文章所提出的激励机制,充分发挥青年人才的主观能动性,对提高青年人才培养的效果具有现实的指导意义。
- 李明王颖奇南华张冠欣
- 关键词：人力资源青年人才激励机制
