彭伟
- 作品数：16 被引量：8H指数：2
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- 广西人才网联系统2015年第一季度人才供求情况分析报告
- 2015年
- 一、概要(一)受春节假期较晚的影响,人才供需总量下滑明显(二)在人才需求方面,人才需求总量创近年来一季度的最低水平1.建筑/工程类职位需求人才数量持续下滑趋势,与2014年同期相比减少1286人,降幅达到17.88%;2.销售类职位需求人才数与2014年同期相比减少了1848人,降幅为7.13%,季节性回升乏力;3.互联网/网络应用类的人才需求回落明显。
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- 关键词：职位需求网联应用类集中度增长量信用调查
- 广西人才网联系统2015年第三季度人才供求情况分析报告
- 2016年
- 一、概要
（一）在人才需求方面,人才需求量创近5年三季度新低,同比大幅下滑14.13%
1.位居需求榜前十名的职位：销售类、建筑/工程类、行政/文职/后勤类、百货/连锁/超市/零售类、市场/营销/策划/推广类、财务/税务/审计/统计类、房地产/中介类、
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- 关键词：网联需求方房地产
- 广西人才网联系统2016年第三季度人才供求情况分析
- 2016年
- 一、概要(一)人才需求增长迅猛,人才供应稳中有升2016年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共11375家,需求人才数148249人,求职人才数为190075人,人才供求比为1.28(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.28,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数与2015年同期相比增长5.68%,而需求人才数比2015年同期大幅增长31.01%,求职人才数比2015年同期增长1.38%。
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- 关键词：网联
- 企业经济管理中进行柔性管理的研究被引量：2
- 2014年
- 柔性管理给当前的管理带来了革命性的突破,对企业经济管理有积极的作用。柔性管理更加强调人性化、民主性和科学性,它冲击着传统思想观念和传统管理模式,同时也为企业带来了更大的经济效益。笔者将着重阐述柔性管理的作用,并提出相关的建议供参考。
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- 关键词：企业经济管理柔性管理人性化
- 广西人才网联系统2015年第四季度人才供求情况分析
- 2016年
- 一、概要（一）在人才需求方面,人才需求总体低迷,招聘单位减少,各类职位需求涨跌不一1.2015年第四季度进入招聘淡季,通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位共9608家,比2014年同期减少了5.54%,人才需求量为100544人,环比下跌11.14%,同比微涨1.66%。
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- 关键词：职位需求网联房地产业增长量应用类
- 广西人才网联系统20152015年第二季度薪酬报告
- 2015年
- 一、总体概况2015年第二季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注1,下同)为3740元/月,而求职者期望平均薪酬为3903元/月。职位薪酬和求职者的期望薪酬水平继续保持平稳上涨势头,其中本季度的职位平均薪酬比2014年同期的3332元/月增长了12.24%,比上季度的3645元/月上涨了2.59%,继续创历史新高。
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- 关键词：薪酬水平网联人力资源经理助理网站运营
- 广西人才网联系统2015年第二季度人才供求情况分析报告
- 2015年
- 一、概要(一)在人才需求方面,人才需求总量下滑6.52%,少部分职位需求有突破性增长1.销售类、建筑/工程类、市场/营销/策划/推广类、行政/文职/后勤类、百货/连锁/超市/零售类、客服/技术支持类、财务/税务/审计/统计类、房地产/中介类、互联网/网络应用类及证券/金融/投资类等职位类型位居需求榜前十名,其中销售类职位需求依旧位居首位。
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- 关键词：职位需求网联应用类增长量
- 广西人才网联系统2015年第三季度薪酬报告
- 2015年
- 一、总体概况2015年第三季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注1,下同)为3892元/月,而求职者期望平均薪酬为3897元/月。职位薪酬维持平稳上涨势头,本季度的职位平均薪酬比去年同期的3393元/月增长了14.72%,比上季度的3740元/月上涨了4.07%,继续创历史新高。而求职者的平均期望薪酬开始有所回落,虽然其比去年同期的3630元/月增长7.38%,但是比上季度的3903元/月微跌0.13%,用人单位提供的职位平均薪酬水平与求职者的平均期望薪酬基本持平。
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- 关键词：薪酬水平网联人力资源经理助理网站运营
- 广西人才网联系统2015年薪酬报告
- 2016年
- 一、总体概况
2015年广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注2,下同）为3826元/月,比2014年的3413元/月增长了12.07%,而求职者期望平均薪酬为3797元/月,比2014年的3511元/月增长8.16%。区内各市的薪酬水平均出现不同程度的增长,其中以南宁市及周边辐射区域和北部湾地区增长最为明显（见图1）。
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- 关键词：薪酬结构网联人力资源家政服务
- 广西人才网联系统 2016年第二季度薪酬报告
- 2016年
- 一、总体概况2016年第二季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注2,下同)为4106元/月,环比涨2.58%,而求职者期望平均薪酬为3924元/月,环比微跌0.92%。用人单位提供的职位平均薪酬水平与求职者的平均期望薪酬基本持平。
- 彭伟
- 关键词：薪酬水平求职者职位薪酬网联
