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曹元华

作品数：4 被引量：6H指数：2
供职机构：中共中央党校更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇代管
  • 1篇德鲁克
  • 1篇永恒
  • 1篇永恒主题
  • 1篇战国
  • 1篇战国时期
  • 1篇争鸣
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业界
  • 1篇企业战略实施
  • 1篇主题
  • 1篇资源管理
  • 1篇系统观
  • 1篇现代管理
  • 1篇历史转向
  • 1篇管理思想

机构

  • 4篇中共中央党校

作者

  • 4篇曹元华
  • 2篇董艳玲

传媒

  • 2篇中外企业家
  • 1篇企业活力

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
企业战略实施中执行力问题研究
企业的发展战略贯穿于企业管理的全过程,执行力在企业战略实施中发挥着无可替代的重要作用。然而时至今日,我国企业战略实施中抑制执行力作用发挥的问题依然较多,问题产生的原因也相对复杂,严重制约着我国企业战略的顺利实施。 ...
曹元华
文献传递
论管理的系统观念被引量：1
2008年
现代管理一般都是复杂的系统管理。只有树立系统观念并增强系统思考的能力，才能比较准确地认识和把握管理，有效地解决管理中的各种问题。如果没有系统的观念和系统思考的能力，管理不仅不会产生积极的效果，而且会导致重大的“灾难”。为了阐明有关系统观念的思想和理论，我们从两个真实的案例说起。
董艳玲曹元华
关键词：现代管理系统观
论德鲁克的人力资源管理思想被引量：2
2007年
人力资源管理是企业管理的一个永恒主题。随着知识经济在世界范围的日益渗透，人们越来越意识到人力资源管理的重要性。有的专家甚至认为，企业的其他活动都可以外包给别人去做，唯独人力资源必须由企业自己管理，因为“头脑正在成为组织的核心”。学术界与实业界有关人力资源管理的论述可谓铺天盖地，但是世界顶级的管理学家彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）对这个问题的理解似乎更为深刻。德鲁克是现代管理学理论的奠基人，被《商业周刊》称为“当代不朽的管理大师”，被《经济学人周刊》誉为“大师中的大师”。德鲁克对管理学的各个领域的研究都有颇深的造诣，
董艳玲曹元华
关键词：人力资源管理思想德鲁克企业管理管理学家管理学理论永恒主题
从“百家争鸣”看企业内部的良性冲突
2007年
我国春秋战国时期之所以出现“百家争鸣”的现象是有着其独特的历史背景的。历史转向今天．以竞争为特征的时代潮流也让企业界陷入了一个万象更新随时应变的境地。全球化的趋势已让整个世界市场变得焦躁不安，迫切需要一场划时代的变革来适应这个复杂的理性现实。
曹元华
关键词：春秋战国时期历史转向企业界
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