曹凤月
- 作品数：43 被引量：212H指数：9
- 供职机构：中国劳动关系学院工会学系更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律哲学宗教文化科学更多>>
- 我国转型期企业道德责任的缺失及原因分析被引量：12
- 2006年
- 中国社会进入转型期以来,社会的方方面面都发生了巨大的变化。特别是由于经济体制和利益机制的改变为企业带来了前所未有的变化。其中最大的变化就是企业为了谋取经济利益而置道德责任于不顾。而由于企业道德责任的缺失,带来了一系列的经济、社会、法律问题,同时也导致了价值观念的混乱。
- 曹凤月
- 关键词：企业伦理道德责任
- 企业社会责任研究中的几个重要问题被引量：29
- 2006年
- 近几年来,企业社会责任已经成为学术界和企业界的热点问题。无论是学术界还是实业界更多的从法律的视角看待企业社会责任,主张企业社会责任认证与立法。其实,企业社会责任的实质是企业对社会的道义责任。道德责任是一种理性而自觉的责任,强制推行只能解决形式问题,解决不了实质问题。企业社会责任的推行和普及,应当分三步走。第一,通过宣传使企业树立社会责任理念和公民意识;第二,企业依其不同发展阶段和不同实力水平来承担相应社会责任;第三,企业社会责任立法阶段。
- 曹凤月
- 关键词：企业伦理道德责任社会责任SA8000
- 体面劳动与工作环境人性化被引量：3
- 2008年
- 劳动是人获得生活资料得以生存的重要手段,但不是最终目的。劳动的最终目的是人通过劳动自我证实、自我实现,从而获得幸福和自由全面发展。要想通过劳动使人获得自由全面发展,健康安全体面人性化的工作环境是一个重要因素。工作环境的不安全、不健康将会导致工伤和职业病的大量发生。工作环境人性化设计包括利用色彩调节企业工作环境;利用音乐调节情绪、缓解疲劳;利用人机工程学原理使工作间设计、机器设计更有利于人的工作;工作制度安排人性化;工作场所相关辅助设施设置人性化等等。
- 曹凤月
- 关键词：体面劳动工作环境人性化设计
- 利益·主人翁地位·活力——关于股份制的哲学思考
- 1988年
- 股份制是在生产规模日益扩大化和经营管理职能日趋专业化的基础上产生的,是商品经济发展的必然产物。因而,它就不仅是资生主义生产的主要经济组织形式之一,而且也应该成为社会主义商品经济发展的一种重要的经济组织形式。社会主义的股分制同资本主义股份制有着原则区别:(1)国家、集体(企业)和劳动者个人都是股票的持有者;(2)国家持有股票的大部分,其次是企业,个人只持有少量股票,(3)企业的生产资料。
- 彭恒军曹凤月
- 关键词：职工主人翁地位经济组织形式股票
- 职工文化:构建和谐劳动关系的重要途径
- 2013年
- 自2008年底美国金融危机以来,世界上很多国家的经济发展受到很大的冲击,随之出现很多问题,劳动关系问题日渐凸显。企业文化与劳动关系和谐存在密切联系。从企业文化、职工文化建设的角度来构建劳动关系和谐,一方面需要把握以人文本的核心理念,重视满足员工的物质和文化需求,同时还要抓好提高职工素质的科技创新活动和丰富职工精神生活的职工文体活动,职工心理健康工作亦需要引起高度重视。
- 曹凤月
- 关键词：企业文化职工文化劳动关系
- 企业行为伦理标准的消解与建构
- 2010年
- 企业伦理标准是个体行为伦理标准在企业中的应用。事实上,个体行为道德标准应用于企业有很大的局限性。企业道德行为标准经历了从义务论、功利论这两种重要的一元道德理论、道德相对论,再到对话伦理的建构过程。
- 曹凤月
- 关键词：企业伦理标准一元论相对论
- 提高教学实践周质量和效率的探索与思考被引量：4
- 2012年
- 教学实践周是大学教育中实践教学的重要环节,对于提高大学生能力素质具有重要意义。针对中国劳动关系学院在教学实践周实施中存在的问题进行调研分析,以企业文化专业实践周的具体操作为例,为提高教学实践周的质量和效率建议:规定并明确实践周的停课制度、具体时间段、目标具体化、考核标准、建立激励制度、资料归档制度化。
- 曹凤月
- 关键词：教学改革企业文化
- 企业文化与职工文化建设被引量：5
- 2013年
- 职工文化与企业文化之间有着密切联系,职工文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化落地生根的重要实现形式。职工文化建设要做到"两个结合",即职工文化与企业文化相结合、职工文化与职工素质提升相结合;"三个衔接",即提高职工思想道德素质与企业精神文化建设衔接、提高职工技术技能水平与打造企业学习型文化和创新型文化衔接、职工文化娱乐活动与企业行为文化衔接;"四个平台",即思想教育、读书活动、兴趣小组和创建活动。
- 曹凤月
- 关键词：企业文化职工文化
- 诚信：传统经营伦理的当代价值
- "诚信"是中国传统伦理思想的重要资源,对传统的商业经营伦理产生了重大影响,成为传统商业伦理思想的直接来源。以诚为本,弘扬诚信精神,对于加强当今社会的企业伦理建设,加快信用体系的确立和完善,具有重要意义。
- 曹凤月
- 关键词：诚信商业伦理企业道德责任信用制度
- 文献传递
- 文化研究:建构劳动关系和谐的新思维被引量：1
- 2013年
- 近年来,劳动关系成为国内外学界的研究热点,但是已有的研究多集中在经济、法律和社会管理的层面,文化研究往往被忽略。文化是劳动关系系统模型的第四环境,影响着劳动关系调节模式的形成和建立。作为文化在企业中重要体现的企业文化、职工文化在构建劳动关系和谐中发挥着重要作用。从企业文化、职工文化建设的角度来构建劳动关系和谐,一方面需要把握以人为本的核心理念,重视满足员工的物质和文化需求;另一方面还要抓好提高职工素质的科技创新活动,丰富职工精神生活的职工文体活动,高度重视职工心理健康工作。
- 曹凤月
- 关键词：文化劳动关系
