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李艾丽莎

作品数:17 被引量:107H指数:6
供职机构:南昌大学公共管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金江西省教育科学“十一五”规划课题江西省社会科学规划项目更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 11篇哲学宗教
  • 5篇经济管理
  • 5篇社会学
  • 3篇文化科学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 3篇动机
  • 3篇人际
  • 3篇社会
  • 3篇权力
  • 3篇决策权
  • 3篇决策权力
  • 2篇人际关系
  • 2篇高校
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇大学生
  • 1篇动机冲突
  • 1篇心理表征
  • 1篇选择偏好
  • 1篇言语交际
  • 1篇影响因素
  • 1篇愉悦感
  • 1篇人际信任
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理

机构

  • 7篇西南大学
  • 5篇南昌大学
  • 5篇西南师范大学
  • 2篇江西师范大学

作者

  • 16篇李艾丽莎
  • 9篇张庆林
  • 2篇杨容
  • 1篇张进辅
  • 1篇胡竹菁

传媒

  • 2篇心理学探新
  • 2篇第十届全国心...
  • 1篇教育科学
  • 1篇西南师范大学...
  • 1篇心理科学
  • 1篇重庆师范学院...
  • 1篇市场调查信息...
  • 1篇重庆大学学报...
  • 1篇心理科学进展
  • 1篇中国临床康复
  • 1篇心理与行为研...

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2014
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2007
  • 4篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
  • 2篇2003
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
目标设定理论与人力资源管理被引量:17
2006年
目标设定理论涉及如何预测和控制个体在与组织或工作有关的任务中的绩效表现。目标的两个特征是难度和明确性。目标具有导向、激活、维持和唤醒的功能。影响目标发挥其功能的因素包括目标承诺、目标的重要性、自我效能感、反馈和任务的复杂性。该理论指出了激励研究的一个新方向,操作性较强,对人力资源管理有重要的指导意义。
李艾丽莎张庆林
关键词:动机绩效表现人力资源管理
风险决策中的情感因素被引量:11
2006年
目的:通过分析和总结国外关于情感因素对风险决策影响的研究成果,以促进风险决策中情感因素的进一步研究和决策质量的提高。资料来源:应用计算机检索EBSCOhost数据库1984-09/2005-12和ProQuest数据库1993-02/2005-12期间与风险决策及情感相关的文章,检索词为“riskdecision-making,affect”,限定文章语种为English。同时计算机检索相关杂志1970-01/2005-12期间的与风险决策相关文章,限定文章语种为English,检索词为“riskdecision-making”“affect”。资料选择:对相关资料进行初审,所选资料包括实验研究和文献综述,进行全文搜索。纳入标准如下:①风险决策的影响因素。②不同情感状态对风险决策的影响。③情感与认知对风险决策的交互作用。资料提炼:共收集154篇关于风险决策方面的研究文献,根据纳入标准,排除与风险决策及情感关系不大的文章123篇,共30篇文献纳入分析。资料综合:情感对风险决策的影响大致上涉及3个方面:①根据情感启发式,人们面对风险时将会产生一些相关的积极情感和消极情感,并借此来评价风险及收益。②在积极心境下,决策者的心境保护机制调节着关于风险的知觉与实际的风险决策之间的关系。在消极心境下,决策者更加聚焦并关注与风险相关的潜在损失。③决策者依据的情感似乎取决于决策者对备择的情感反应,这种情感反应又依赖于决策者当前的情感状态(感到焦虑/悲伤)。结论:情感具有适应性价值。情感因素对风险决策的影响具有两面性,在某些情境下,情感因素有助于决策者作出高质量决策。
李艾丽莎张庆林
关键词:情感
重庆高校毕业生择业满意度及影响因素调查被引量:18
2003年
毕业生的择业是每个高校关注的焦点之一。本文采用自编的问卷对重庆市5所高校的本科毕业生进行了择业满意度和择业影响因素的调查。结果表明,在双向选择的就业模式下,多数毕业生对自己选择的工作较为满意,最满意的方面体现在"保障"和"自我价值"上,最不满意的方面体现在"物质生活"和"人际关系"上;而对择业影响最大的因素是"文凭"和"自身素质",影响最小的因素是"他人"和"准备"。
杨容张进辅李艾丽莎张净
关键词:高校大学毕业生影响因素就业模式
农村居民人际信任与合作行为的关系研究
2022年
本研究采用问卷法,以山东、江西、四川三省703 名农村居民为研究对象,采用问卷测量法考察农村居民人际信任与合作及信任行为的关系。结果发现:(1)农村居民的人际信任水平与信任行为之间呈显著正相关关系,人际信任水平越高,越倾向于做出信任行为;(2)农村居民的人际信任水平与合作行为呈显著正相关关系,人际信任水平越高,越倾向于做出合作行为。
李艾丽莎
关键词:农村居民人际信任
决策效用折扣的研究
效用折扣是指随着发生时间的延迟或不确定性的增大,结果的效用将越来越低于其客观价值。决策效用折扣研究,主要探讨了结果延迟发生的和结果不确定的条件下人们的决策,提出了类双曲线函数的数学模型,其核心是探讨人们如何权衡在时间和可...
李艾丽莎张庆林
关键词:不确定性
文献传递
研究生创造性动机的研究被引量:13
2006年
创造性动机是促使个体的创造能力从潜在状态转化为现实状态的动力。本研究以研究生为被试,修订工作倾向问卷(WPI),采用修订后的WPI考察研究生创造性动机的结构和特征。结果表明:研究生创造性动机处于中等偏高水平;专业对创造性动机的影响非常显著;性别对创造性动机的影响不显著;31~35岁研究生的创造性动机最强;4-6年工龄的研究生创造性动机水平最高;一年级研究生创造性动机水平最高。
李艾丽莎张庆林
决策权力和人际关系对冲突决策的影响研究
以'最后报价谈判'问题为实验材料,考察冲突决策情境中决策权力和人际关系对决策者的策略选择及决定的影响。采用3(决策权力:分配权,否决权,要求权)×2(人际关系:好朋友,陌生人)组间设计。结果发现:(1)拥有分配权的决策者...
李艾丽莎
关键词:决策权力人际关系
文献传递
决策的选择偏好研究述评被引量:25
2006年
决策的选择偏好具有可变性。当前主要有三类不同取向的解释。第一类观点以效用概念为核心,分别讨论了评价模式和效用折扣对选择偏好的影响。第二类观点以心理表征概念为基础,分别提出了建构水平和表征差别对选择偏好的影响。第三类观点以联结和人工神经网络概念为要素,分别探讨了心理场距离和规避损失偏向对选择偏好的影响。
李艾丽莎张庆林
关键词:选择偏好心理表征
重庆地区高校研究生创造性动机及其特征的初步研究
该研究在开放式问卷和个别访谈的基础上分析了研究生创造性动机的特点,结合国内外已有研究成果和专家意见,初步考察了《工作倾向问卷》的内容与中国被试人群的符合程度,在此基础上形成初测问卷.经过统计分析,得到正式问卷,施测于23...
李艾丽莎
关键词:问卷工作动机
文献传递
国外关于社会直觉和内隐学习的研究进展——认知神经科学观的解释被引量:2
2004年
从现象学意义和行为意义上看社会直觉与内隐学习相关,直觉社会行为与直觉社会认知取决于概念联结的自动激活,基底神经节是社会直觉与内隐学习的共同神经基础,基底神经节在行为及认知的无意识推断序列过程方面以及在非言语交际的产生及理解方面都起着很重要的作用。关于社会直觉的认知神经科学观与社会心理学的研究将会是互相促进的。
李艾丽莎张庆林杨容
关键词:内隐学习基底神经节非言语交际
共2页<12>
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