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杨婷

作品数:23 被引量:80H指数:4
供职机构:武汉大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金湖北省自然科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学建筑科学政治法律更多>>

文献类型

  • 10篇学位论文
  • 7篇期刊文章
  • 2篇专利
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 3篇建筑科学
  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇政治法律
  • 1篇天文地球
  • 1篇医药卫生
  • 1篇历史地理

主题

  • 2篇电路
  • 2篇特征提取
  • 2篇特征提取方法
  • 2篇小波
  • 2篇小波基
  • 2篇模拟电路
  • 2篇模拟电路故障
  • 2篇耐久
  • 2篇耐久性
  • 2篇教育
  • 2篇教育研究
  • 2篇基函数
  • 2篇故障数据
  • 2篇故障特征
  • 2篇故障特征提取
  • 1篇地区文化
  • 1篇断裂能
  • 1篇新生代员工
  • 1篇信任
  • 1篇信任危机

机构

  • 20篇武汉大学

作者

  • 20篇杨婷
  • 2篇李杉
  • 2篇李燕萍
  • 2篇张朝龙
  • 2篇熊元新
  • 2篇卢亦焱
  • 1篇吴绍棠
  • 1篇徐嘉
  • 1篇傅才武
  • 1篇曾亚武
  • 1篇潘亚娟
  • 1篇李娜
  • 1篇杨婷

传媒

  • 2篇现代商业
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇武汉理工大学...
  • 1篇学习与实践
  • 1篇混凝土
  • 1篇武汉理工大学...

年份

  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2012
  • 3篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
雷锋精神教育研究
杨婷
关键词:雷锋精神永恒价值教育成效
刘易斯拐点与我国农民工工资增长
2011年
近年来农民工工资是否会明显上涨的问题成为热点,这个问题不仅对于经济界重要,对于农民更加重要。文章通过分析我国劳动力是否到达刘易斯拐点,来看待我国工资上涨问题。最后得出结论:我国虽还未到达刘易斯拐点但已经临近,由此在不久的将来我国工资将迎来明显增长。
杨婷
关键词:刘易斯模型刘易斯拐点工资增长
外国反垄断法的适用
杨婷
中国共产党形象认同研究
中国共产党形象认同是涉及多个学科的重大课题,也是思想政治教育的重大课题。面临长期执政条件下处理多种社会矛盾的难题、社会转型期背景下全面从严治党难题、传媒信息化条件下舆论引导难题、文化多元化条件下凝聚共识难题等多重现实挑战...
杨婷
关键词:中国共产党
文献传递
组织合法性的整合框架与维护策略研究——兼论中国红十字会信任危机的补救被引量:7
2012年
在明确组织合法性的概念与类型基础上,构建了组织合法性的整合框架,其中共同利益、同构、成员参与和战略联盟是影响组织合法性获得的主要因素,资源获取、风险规避与组织绩效是其对组织行为的主要影响。以中国红十字会危机处理为例,讨论了组织合法性获得与维护的策略,包括叙述、辩护、印象管理与愿景展现。
李燕萍吴绍棠杨婷
关键词:合法性组织合法性中国红十字会
恶劣环境作用下FRP-混凝土界面断裂能的概率分布
2015年
根据高温干湿循环、冻融循环、海水浸泡、湿热及热水5种环境作用下FRP-混凝土界面的试验数据,计算了相应的FRP-混凝土界面断裂能,并采用S-W检验、K-S检验、C-M检验、A-D检验及χ2检验分析了各恶劣环境作用下界面断裂能的概率分布。结果表明:同一种恶劣环境作用下的界面断裂能可能服从多种概率分布;高温干湿交替、海水浸泡、湿热环境及热水作用下FRP-混凝土界面断裂能的最优分布均为对数正态分布,冻融循环作用下FRP-混凝土界面断裂能的最优分布为正态分布,它们可作为FRP-混凝土界面耐久性的可靠性分析依据;结构设计时,不能将不同环境作用下界面断裂能的概率分布假设为同一种,因为它们具有较大的区别;选用检验方法时需要综合考虑各个因素,否则可能会影响概率分布的判别结果。
杨婷李杉卢亦焱
关键词:耐久性概率分布
企业信用管理有关问题研究
杨婷
关键词:信用管理企业
基于优选小波基函数的模拟电路故障特征提取方法及系统
本发明公开了一种基于优选小波基函数的模拟电路故障特征提取方法及系统,属于电子电路工程及计算机视觉领域,其中,方法的实现包括:获取模拟电路在不同故障时的输出信号;依次应用基于不同小波基函数的小波变换方法提取输出信号的特征;...
何怡刚张朝龙杨婷时国龙何鎏璐熊元新杜博伦安宝冉
文献传递
包容性领导的构建与实施——基于新生代员工管理视角被引量:43
2012年
本文从新生代员工成为职场主力军及企业面临日益复杂的管理环境出发,探讨包容性领导在平衡管理的规范性与灵活性的优势。文章提出了包容性领导的内容体系,构建了包容性领导的概念模型,给出了塑造包容性领导的建议,分析了企业实施包容性领导可能会遇到的挑战。
李燕萍杨婷潘亚娟徐嘉
关键词:包容性新生代员工
139例Krukenberg瘤的临床病理分析
杨婷
关键词:临床病理特征预后
共2页<12>
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