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林碧艳

作品数：8 被引量：47H指数：2
供职机构：华南农业大学人文学院法律系更多>>
相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇职工持股
  • 3篇职工持股制
  • 3篇职工持股制度
  • 3篇法律
  • 3篇持股
  • 3篇持股制
  • 3篇持股制度
  • 2篇职工股
  • 1篇大学生
  • 1篇代理制
  • 1篇职代会
  • 1篇职工参与制
  • 1篇职工参与制度
  • 1篇职工持股计划
  • 1篇直接代理
  • 1篇商事代理
  • 1篇培养大学生
  • 1篇企业
  • 1篇请求
  • 1篇请求权

机构

  • 6篇华南农业大学
  • 4篇暨南大学
  • 1篇广东工业大学

作者

  • 8篇林碧艳
  • 3篇李伯侨
  • 1篇曾莉冰
  • 1篇路雨

传媒

  • 1篇学术交流
  • 1篇法学研究
  • 1篇现代法学
  • 1篇南方经济
  • 1篇高等农业教育
  • 1篇岭南学刊
  • 1篇华南农业大学...

年份

  • 1篇2003
  • 1篇2000
  • 4篇1999
  • 1篇1998
  • 1篇1997
共 8 条 记 录，以下是 1-8
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排序方式：
培养大学生法律意识的探索
1997年
本文结合近十年的法律基础教学，对培养大学生法律意识的必要性。
林碧艳曾莉冰
关键词：大学生法律意识
职工持股制度若干问题研究
林碧艳
关键词：职工持股制度
浅论外贸代理法律制度改革
1999年
林碧艳叶荣福
关键词：外贸代理制法律制度直接代理间接代理商事代理
外商投资企业的外资性质法律辨识
2000年
本文对外商投资企业的外资成份或性质进行多角度的分析，并提出了我国在立法上应采取出资来源地涉外的标准的观点。
叶荣福林碧艳
关键词：法律
略论职工股股权被引量：2
2003年
职工持股立法对职工持股制度有效激励机制的建立具有制度上的保障和调控功能。从对西方国家职工股股权立法的比较研究 ,可以看出职工股的股权设置是影响职工持股激励功能实现的重要因素。我国在立法上应当建立异于普通股的机制 ,保证职工股股利分配请求权、有效的投票权和有条件的转让权 ,以实现职工对企业的经营活动的参与和职工利益的保护 ,从而提高职工的生产积极性 。
林碧艳李伯侨
关键词：职工股股利分配请求权
股份公司职工持股制度立法研究被引量：43
1999年
一、职工持股的意义马克思认为，生产过程发生了价值增值，但资本本身不创造价值，只发生价值形态的变化，其增值由劳动者凝结在商品上的劳动决定，是劳动创造了价值。萨伊提出：“事实已经证明，所生产出来的价值，都是归因于劳动、资本和自然力这三者的作用和协力”，即...
李伯侨林碧艳
关键词：职工持股制度内部职工股职工持股计划经济民主
外商投资企业缴资瑕疵略论
1999年
林碧艳路雨
国有企业职代会改革刍议被引量：2
1998年
现有国有企业内部管理制度的模式为：厂长负责制、职工代表大会制度、企业基层党组织制度三者有机结合，即厂长在国有企业中对企业的物质文明和精神文明负全面责任，职工通过职代会行使民主管理和民主监督权力，企业基层党组织对国家的方针、政策在本企业的贯彻执行实行保...
李伯侨林碧艳
关键词：国有企业职代会职工参与制度监事会职工持股制度劳资协议
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