梁军峰
- 作品数：8 被引量：13H指数：2
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- 发文基金：博士科研启动基金河北省社会科学发展研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 培育和激活发展经济新动能——以河北石家庄为例被引量：2
- 2017年
- 在新的经济形势之下,树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念.旨在进一步推动经济发展,突出经济发展优势,同时为整体发展注入强劲动力.发展理念中,排在第一位的创新,首当其冲的为整体经济发展起着巨大的推动作用.国务院在5月印发了《国家创新驱动发展战略纲要》,《纲要》中进一步强调创新在整体经济发展和推动国家综合水平进步的核心作用.本文主要从经济新动能的发展背景、目前新动能经济整体发展存在的问题以及如何有效发展;就河北省整体经济新动能培育和发展走向及石家庄市相关研究数据进行分析,对石家庄培育和发展经济新动能提出相关建议.
- 赵亮梁军峰
- 河北东旭集团的企业组织文化创新
- 2017年
- 新形势下,加强组织文化是企业发展永恒的主题。加强组织文化是企业为求得长期生存和不断发展而采取的竞争行动和管理业务的方法。为实现这一目的,最重要问题在于转变管理理念,清楚定位管理中的"人"和"事",认清组织文化在企业的重要性。具体的讲,河北东旭集团的企业组织文化建设的过程中,必须结合企业的实际,合理地调动企业的结构和人力资源,确保企业组织文化目标的实现,提高企业科学化管理水平。
- 赵亮梁军峰宋万杰
- 关键词：组织文化文化创新人本文化
- 小额贷款公司的风险评估体系创新研究——针对城市部分新兴行业客户群体
- 2014年
- 面对行业革新所带来的新的城市客户群体,在分析小额贷款公司信用风险构成和结合实际调信实践,构建小额贷款公司在新环境下针对新行业的信用风险的评价指标,是当前很多小额贷款公司迫待解决的问题。本文就是试图分析现有城市客户业务,适当调整现行的小贷风险评估体系,以适应城市中新的小贷客户群体。
- 梁军峰马向梅
- 关键词：风险评估小额贷款公司
- 跨国企业组织与文化创新问题研究被引量：2
- 2016年
- 跨国企业组织与文化创新要遵循跨文化原则、互补性原则、"他资源"原则等。本文基于跨国企业组织与文化建设的需要,从跨国企业组织与文化战略整合、跨国企业与创新两个方面提出思考,尝试跨国企业"一纵一横一网"组织体系与文化体系创新发展,以期通过提升组织与文化建设水平,助推跨国企业国际化发展。
- 赵亮宋万杰梁军峰
- 关键词：文化
- 我国中小企业信用担保体系的发展现状及国外经验借鉴被引量：9
- 2017年
- 文章在研究了国外经验后,提出明确政府在信用担保体系中的作用、促进中小企业互助担保组织的发展、完善信用体系建设、协调银行和信用担保机构的关系和设立行业自律组织等对策。
- 梁军峰赵亮
- 关键词：中小企业融资担保担保体系
- 高校会计职业道德教育的探讨
- 2012年
- 高校是培养潜在会计人员的重要环节，应加强高校会计职业道德的教育，培养学生的职业诚信意识。分析了高校目前会计职业道德教育存在的问题，提出一系列建议。
- 张营信学爽梁军峰
- 关键词：高校会计教育职业道德
