汤文庭
- 作品数：9 被引量：7H指数：1
- 供职机构：吉林大学更多>>
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- 浅谈以人为本的高校人力资源管理模式的构建被引量：4
- 2011年
- 本文将"以人为本"贯穿至高校人力资源管理模式构建的始终,提出围绕一个中心:以人为本;构建一个和谐的内部治理结构:学术权利与行政权利均衡发展;完善四种制度:人才选聘机制、人才培养机制、人才激励机制、考核评价机制;最终实现高校和教师自身双赢发展这个目标的人力资源管理模式。
- 汤文庭杨传社林森
- 关键词：高校人力资源管理模式
- 经济新常态下高校就业指导与思政教育融合的困境和策略被引量：1
- 2020年
- 新时代背景下,学生就业难问题困扰着高校教育。就业是学生专业学习的直接目标之一,就业难就意味着学生的市场竞争能力差,无法适应岗位及市场需求。高校教育过程中,要让学生掌握就业能力以及职业素养,促使学生在走向社会的同时,成为社会合格的建设者,从而达到为社会经济发展供给劳动力的目的。
- 汤文庭梅娜邵俊涛
- 关键词：高校就业指导思政教育
- 新提任学院综合办公室主任应该把握好的角色定位
- 2013年
- 从学院秘书岗位提任为办公室主任,是一个基层干部身份的一个重要转变,本文分分析了从秘书岗位到主任岗位需要实现的四个角色转变即:从传达型向执行型转变、从业务型向管理型转变、从保守型向创新型转变、从亲情型向原则型转变,提出了从秘书岗位到主任岗位需要培养树立的形象,希望能给那些刚刚走上主任岗位的年轻干部一点启示,更快更好的把握定位、完成角色转换。
- 汤文庭鲁钰锋孙宝辉
- 关键词：干部
- 从校企合作角度谈综合性大学学生入职能力提升
- 2013年
- 在综合大学里开展校企合作，不仅有利于帮助学生打牢专业思想、树立正确的职业理想，更有利于学生提前了解企业文化，培养入职能力，提高就业竞争力。本文从开展校企文化交流、搭建校企合作平台两个方面研究出发，从学校与企业合作角度分析综合性大学学生入职能力的培养与提高。
- 汤文庭于丹丹
- 关键词：校企合作
- 联合培养人才视野下的思想政治工作被引量：1
- 2011年
- 加速培养具有职业意识和实践能力的创新应用型专业技术人才,是国家产业发展的渴求,也是我国当前经济建设人才结构中需要解决的重要问题。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出,要"创立高校与科研院所、行业、企业联合培养人才的新机制",为我们指出了解决此类问题的方向。思想政治工作如何在创立的联合培养人才新机制中发挥应有的作用成为值得我们认真思考的课题。
- 董怀智戚英喜汤文庭
- 关键词：大学生思想政治工作
- 谈高校学工干部立德树人应担负的使命
- 2020年
- 立德树人是教育的根本任务,同时也是高校学工干部工作的初心和使命,本文从思想导航、学业引领、严格管理、精准服务等四个方面,阐述了学工干部应该如何完成好立德树人这一使命。
- 汤文庭邵俊涛李玉俊
- 关键词：立德树人
- 浅析发达国家高校人力资源管理模式及对我们的启示
- 2011年
- 【摘要】本文分析了美国、英国、日本等国外发达国家高校现行人力资源管理模式，总结出重视以人为本的管理理念、注重教师参与管理、注重制度的完善与创新、重视个人与学校的共同发展等模式值得我们借鉴学习。
- 汤文庭林森刘妍张刚
- 关键词：高校人力资源
