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王刚

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：北京康牧兽医药械中心更多>>
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合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇留住
  • 2篇留住人才
  • 1篇养猪
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇市场经济
  • 1篇企业管理
  • 1篇人才管理

机构

  • 2篇北京康牧兽医...

作者

  • 2篇王刚
  • 2篇张洪昌

传媒

  • 1篇北方牧业
  • 1篇中国猪业

年份

  • 2篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
养猪企业如何留住人才
2005年
市场经济的竞争是产品的竞争，产品的竞争是技术的竞争，技术的竞争是人才的竞争，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就要吸引人才，使用人才，培养人才，留住人才，现在企业积极形成和打造核心竞争力，倡导品牌力、学习力、领导力和执行力，企业资源的核心为人力资源，因此人才是企业的第一宝贵因素，钞票凤有了可以赚回来，机器坏了可以换回来，如果失去了职工的向心力，只怕千金也买不回来。只有赢得了人心，才能最终赢得企业的成功。
王刚张洪昌
关键词：人才管理企业管理人事管理
养猪企业如何留住人才
2005年
市场经济的竞争是产品的竞争，产品的竞争是技术的竞争，技术的竞争是人才的竞争，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就要吸引人才，使用人才，培养人才，留住人才。
王刚张洪昌
关键词：企业养猪市场经济
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共1页<1>
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