王宪君
- 作品数：5 被引量：25H指数：2
- 供职机构：哈尔滨商业大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 试论我国人力资源的可持续发展问题被引量：15
- 2001年
- 文章通过对人力资源与生态环境的可持续发展、经济的可持续发展和社会的可持续发展的关系研究 ,指出中国人力资源的可持续发展是实现生态文明的必然选择。笔者通过对我国现阶段人力资源的可持续发展存在的问题剖析 ,提出了具体的对策和建议。
- 刘丽萍王宪君
- 关键词：人力资源可持续发展生态环境经济增长社会进步
- 提升自主创新能力 构建自主创新系统被引量：2
- 2007年
- 自主创新是国家核心竞争力之一,是推动国家经济社会可持续发展的根本动力。提高我国自主创新能力必须构建一个综合完善的自主创新网络体系和网络系统,这是提升自主创新能力最有效的手段。在全面阐释我国提升自主创新能力意义的同时,针对我国提升自主创新能力所面临的主要问题,构建自主创新系统的网络架构模型并提出具体对策措施,以期通过构建自主创新网络,优化自主创新系统和环境,提升自主创新能力。
- 王宪君刘丽萍
- 关键词：自主创新能力自主创新系统组织网络
- 浅谈知识经济时代的人力资源开发被引量：1
- 2001年
- 王宪君房丽丽
- 关键词：知识经济时代人力资源人才观
- 论电子政务对我国政府管理体制创新的意义及实施对策被引量：7
- 2003年
- 崔学军王宪君
- 关键词：政府管理电子政务
- 协作创新策略是知识社会持续发展的博弈选择
- 知识社会选择协作创新策略符合社会发展的基本规律、不同时期管理模式的变革和现代社会发展的需要。竞争、合作与协作创新是工业社会向知识社会演化过程最主要特征,协作创新是竞争和合作创新的高级发展阶段,合作创新是竞争转向协作创新的...
- 刘丽萍王宪君
- 关键词：合作创新博弈选择
- 文献传递
