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盛锋

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：桂林工学院旅游学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇星级
  • 1篇星级饭店
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇角色
  • 1篇角色问题
  • 1篇高星级饭店

机构

  • 1篇桂林工学院

作者

  • 1篇王华
  • 1篇盛锋
  • 1篇黄燕玲

传媒

  • 1篇桂林旅游高等...

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
桂林高星级饭店员工角色问题的研究被引量：6
2004年
桂林市高星级饭店员工流失一直是困扰其饭店经营管理的重要问题,通过对桂林市大宇大饭店、桂山大酒店等数家高星级饭店进行问卷调查的研究发现:饭店员工角色负担过重、角色模糊程度深、角色冲突严重是导致员工流失的重要原因。由此提出了相应的解决对策,以提高星级饭店员工的服务质量和宾客满意度,为桂林旅游业的发展做出更大的贡献。
黄燕玲王华盛锋
关键词：高星级饭店人力资源管理绩效管理职业生涯规划
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